围绕全区经济社会发展需要，重点实施三项工程，深入推进改革创新，推动全区职业教育发展。
　　（一）基础能力建设工程。
　　1.依托职业教育中心建设，整合现有职业教育资源，组建职教集团。2013年前建成投资5.5亿元，总建筑面积13.7万平方米，在校生规模保持6000人的职业教育中心，分高职部和中职部，高职部由北京现代职业技术学院、北京广播电视大学顺义分校组成；中职部由汽车职业高中、第一职业学校、人力社保局技校和农广校构成。满足区域人口接受高质量职业教育的需要。
　　2.加强实训基地建设。根据区域产业发展定位和专业设置，依托职教中心建设，建立装备制造、汽车制造、现代物流、航空服务、电子科技、都市农业6大校内实训基地，总面积达3万平方米。本着先进、开放、共享的原则，变消耗型基地为经营型基地，实现“理论与实践”、“教室与车间”、“教师与师傅”、“学生与徒弟”、“作业与产品”五合一的效果。积极开发校外实训基地，弥补校内实训基地的不足。“十二五”期间，每个专业争取新增1～2个校外实训基地，使校外实训基地总数达到40家。
　　3.打造师德高尚、结构合理、业务精湛、充满活力的教师队伍。一是加强师德师风建设，全面提高师德素养。二是合理配置教师资源，多渠道引进教师，聘请具有实践经验的专业人才和高技能人才任教，保证文化课、专业课、实践课的教师比例适当，构建专兼职结合、较为稳定的教师队伍。三是优化教师队伍结构，所有专任教师均达到本科以上学历，研究生以上学历的超过30%；双师型教师比例中、高等职业学校分别达到60%和80%以上；骨干教师和专业（学科）带头人达到50名。四是开展有针对性的培训，包括校本培训、学历进修、下厂实践、选派骨干外出培训等。五是积极参与国家、本市举办的教科研活动和技能竞赛，成立区职业教育研究室，负责职业教育教研评价工作，及时总结经验与不足，切实提高教学水平。
　　4.以信息化建设带动职业教育现代化。一是依托学校现有网络平台，建设学习支持服务系统和教师教学服务系统，丰富和完善网站栏目内容，加强现代化教学和学习手段的利用。二是利用顺义绿港就业快车网站和才赢天下网站两个平台，加强对人才、劳动力市场的预测和分析，为职业教育提供科学的导向和依据。
　　（二）内涵发展提升工程。
　　1.加强专业设置与就业方向的“无缝对接”。建立机械电子、汽车、现代物流、航空服务、文化创意、都市农业6大专业群，开设专业近30个，重点建设机电技术应用、电子与信息技术、汽车运用与维修、物流服务与管理、航空服务、会展策划与管理、社区管理与服务等品牌专业，“十二五”期间打造3个市级骨干专业，在增设新专业的同时，淘汰落后专业。

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