（二）开展警示教育。通过观看警示教育录像或阅读警示教育书籍的形式，以案说纪。利用典型腐败案例抓好对党员干部的警示教育，增强教育的针对性和有效性，教育和警示党员干部以案为鉴、拒腐防变。
（三）举行专题讨论。通过讨论对“两个习惯”进行进一步解读，加深对“两个习惯”重要性的理解和认识，增强接受监督、依法办事的自觉性。同时结合工作实际，讨论各自存在问题，研究整改措施，在边议边改的过程中，增强党员干部为人民服务的宗旨观念和廉政意识。
（四）组织学习测试。巩固学习成果，组织全局党员干部参加国家法律和党纪政纪、局规章制度有关知识的测试。
（五）领导班子围绕“两个习惯”主题，召开一次专题民主生活会。领导干部要联系实际，查摆自身在接受监督、廉洁从政、规范用权、依法行政等方面存在的突出问题，制定整改措施，明确整改要求。
（六）结合工作实际，落实“两个习惯”。各处室、各单位要结合自身工作实际，建立健全职能、责任、权力相互协调统一的规章制度体系，大力推进行政权力网上公开透明运行工作，推进党务公开、政务公开、办事公开，推进百姓办事“零障碍”工程，涉及重大问题决策严格按照程序进行，自觉接受群众监督。
五、活动要求
一要强化组织领导。各处室、单位要围绕开展“两个习惯”主题实践活动的部署，结合本单位实际，制定具体实施方案并及时上报局主题实践活动领导小组办公室。要高度重视，切实加强领导，深刻认识开展本次主题实践活动的重要意义。要通过有关会议和多种宣传形式广泛进行宣传部署，营造主题实践活动的浓厚氛围。
二要明确责任，注重效果。各处室、单位主要负责人要对活动亲自抓，负总责，精心组织，明确责任，抓好落实。要坚持注重效果，切忌搞形式走过场，要集中学习与个人自学相结合、反面典型警示与正面典型示范相结合、宣传教育与督促整改相结合，确保主题实践活动深入扎实的开展。
三要突出重点，统筹兼顾。各级党员领导干部是主题实践活动的重点对象，学法、知法、守法是重点，自觉接受监督是关键，要正确处理好开展工作与学习教育的关系，以身作则，率先垂范，带头参加。
11月份，局主题实践活动领导小组办公室对主题实践活动开展情况进行检查总结。对未达到要求的单位进行补课，对好的做法经验进行总结交流，对具有创新性的形式方法进行宣传推广。同时将各处室、单位开展学习实践活动情况纳入全年工作目标任务的考核内容。
