五、及时总结。各地教育局和高校完成今年的置换培训工作后，要分别总结在开展培训工作过程中存在的问题和改进思路，提出相关工作意见建议，形成书面材料，于12月31日前报我厅师资管理处。
六、加强督促检查。我厅将于今年下半年对各地、各校开展农村中小学教师置换培训的工作情况进行检查，并委托有关单位对培训效果进行独立评估。对培训组织工作不力、效果不佳、评估不合格的地方和学校今后将调减培训数量，对经费使用不规范、未有效保障参训教师基本食宿条件的地方和学校进行核查，并根据核查情况调整培训经费。
请各市教育局和师范院校将联合制定的《XX市农村中小学教师置换培训工作实施方案》（纸质版1式3份，电子版1份）于7月30日前报送我厅师资管理处。
联系人：曾诗瑜，龙海山；联系电话：020-37627294，电子邮箱：longhaishan@163.com 。
附件：
1.2012年农村中小学教师置换培训名额分配表
2.广东省农村中小学教师置换培训结业证书（式样）
3.广东省农村中小学教师置换培训结业人员情况登记表
广东省教育厅
二○一二年六月十九日
附件1：
2012年农村中小学教师置换培训名额确定表
地区
| 名额
| 地区
| 名额
|
汕头市
| 190
| 汕尾市
| 120
|
韶关市
| 140
| 河源市
| 100
|
湛江市
| 250
| 阳江市
| 80
|
肇庆市
| 100
| 清远市
| 110
|
茂名市
| 270
| 潮州市
| 100
|
惠州市
| 80
| 揭阳市
| 240
|
梅州市
| 140
| 云浮市
| 80
|
合计
| 2000
|
|
|
