（九）适用本实施办法第四条第（六）、（七）项的各类奖励
人员总数，每年度不超过企业年平均在职员工人数的30%，且奖励人员总数不超过80名。
第四章 申请及审核程序
第六条 扶持对象的资助、奖励申请由企业（单位）统一提出，由企业（单位）办理申报手续，并提交相应资料：
（一）资助对象是指符合第四条和第五条第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）项条件的科技创新人才，申报时需提交以下资料：
1.外语水平证书、双方签署的协议或邀请函复印件；
2.双方签署的研修或合作等协议复印件；
3.会议宣读论文邀请证明复印件；
4.出版协议复印件、著作的章节目录及内容简介；
5.职业资格证书复印件；
6.其他需要提供的资料。
（二）奖励对象是指符合第四条和第五条第（六）、（七）、（八）、（九）项条件的科技创新团队或人员，申报时需提交以下资料：
1.企业（单位）基本情况表；
2.扶持对象信息表；
3.奖励申请表 ；
4.扶持对象个人身份证或护照复印件；
5.高新技术企业证书复印件；
6.企业营业执照、税务登记证复印件；
7.其他需要提供的资料。
第七条 申请的审核及扶持资金的拨付：
（一）区科委负责组织相关企业（单位）人员按政策规定，分别对扶持对象享受政策的资格进行初审。
（二）聘请专家组成评审委员会。评审委员会根据评审工作有关要求，按专业分组评审，经评委和专家组集体评议确定拟资助、奖励人员及资助、奖励金额的建议方案。
（三）建议方案经报区人才工作领导小组审核批准后，最终确定创新人才的扶持方案。
（四）区财政局负责有关扶持资金的审核及核拨。
（五）扶持资金每年度拨付一次。
第五章 附 则
第八条 本实施办法由区人才工作领导小组办公室负责解释。
第九条 本实施办法如与我区其他优惠扶持政策存在交叉，执行最优惠条款，不重复享受。
第十条 本实施办法自发布之日起施行。
