7 、各市人力资源和社会保障（人事）局、省直各主管部门在推荐评审材料时，需出据申报评审推荐函，并附相应的延长退休批准文件、退休文件、正式有效的返聘（聘用）合同。
要切实加强全民事业单位评聘分离管理，各国有事业单位及其主管部门要严格按照有关规定执行。
8 、本安排意见中未及事宜按照我省专业技术人员职称工作管理的现行有关规定执行。
附件：
1、工程系列高级专业技术职务破格量化条件
2、2011年工程系列高级专业技术职务任职资格评审工作时间安排表（略）
3、工程系列高级专业技术职务任职资格申报材料填报说明
二○一一年五月十三日
附件1：
工程系列高级专业技术职务破格量化条件
一、成绩优异的高级工程师破格条件（以下三条须同时具备）
1 、主持参与两项国家级项目（课题），解决关键性问题，其成果具有国内先进水平，取得显著的经济效益或社会效益（须有同行权威专家和省级以上业务主管部门的鉴定和认可）。
2 、获国家技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖三等奖以上或相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；或者获省（部）级科技进步奖二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）。
3 、在国家级学术刊物上，独立或以第一作者身份公开发表本专业有价值的学术论文 4 篇以上；或者公开出版由本人撰写的本专业及相近专业有学术价值的专著或译著2 部以上，同时须在公开发行的本专业学术刊物上，独立或以第一作者发表的本专业学术论文1篇。
二、高级工程师破格条件（以下三条须同时具备）
1 、主持参与两项省（部）级项目（课题），解决关键性问题，其成果具有国内先进水平，取得显著的经济效益或社会效益（须有同行权威专家和省级以上业务主管部门的鉴定和认可）。
2 、获国家技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖四等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；或者获省（部）级科技进步奖三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；或者获市级科技进步一等奖的主要完成人（等级内额定获奖人员），此项只适合市及以下所属破格晋升的专业技术人员。
3 、在省级、国家级学术刊物上以独立或第一作者身份公开发表本专业有价值的学术论文 4 篇（其中国家级刊物至少 1 篇）；或者公开出版由本人撰写的本专业及相近专业有学术价值的专著或译著1 部；或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范；或者主持编写在省以上范围通用的教材（建工类教材本人撰写部分不少于 15 万字）。符合本条后三项内容的同时须在公开发行的本专业学术刊物上，独立或以第一作者发表的本专业学术论文1篇。
