7、新增信用企业数（系数1）。按年度内培植新增A级信用企业个数排名计分。信用企业户数零增长或负增长的不得分。
（三）综合评估
8、目标任务完成情况（分值4分）。各银行业金融机构年初与政府签订年度目标责任书的完成情况，由市政府金融办进行评分。
9、执行信贷政策效果（分值4分）。纳入评价的银行业金融机构执行信贷政策的效果，评估指标包括信贷投放总量及节奏、金融产品服务与创新、信贷政策与产业政策协调配合、信贷政策传导与反馈、社会效益与自身经济效益等15项，由人民银行黄冈市中心支行进行评分。
10、执行银行监管政策效果（分值4分）。纳入评价体系的银行业金融机构执行银行监管政策的效果，评估指标包括银行机构改革与经营机制创新、信贷资产质量、拨备充足性、流动性风险防范、案件防控、银行消费者权益保护等6项，由黄冈银监分局进行评分。
第四条 计分办法
第一、二两类1至7项，按评价对象工作业绩的排名、结合该项目的系数进行评分。具体办法为：先按排名的倒序计基础分（如评价对象为八个单位，则第一名至最后一名所得基础分依次为8分、7分、6分、5分、4分、3分、2分、1分），然后以基础分乘以该项目的系数，即为该项的实际得分（例如，第二类第4项系数为1.5，则该项第一名得分为：基础分8×系数1.5＝12分，第二名得分为：基础分7×系数1.5＝10.5分，以此类推，最后一名得分为：基础分1×系数1.5＝1.5分）。
第三类8、9、10三项由评分单位根据评价对象年度工作任务完成情况直接评分。
十项得分之和即为各评价对象的年度总得分。
本评价体系有关数据以人民银行黄冈市中心支行统计数据为准。
第五条 奖励
按照总分排名，由市政府金融办按年度排名对各金融机构行长（理事长）进行奖励，奖金额度为：第一名8万元，第二名6万元，第三名4万元，第四名2万元，对其他完成年度工作任务的行长（理事长）每人奖励1万元；根据年度工作任务完成情况，对人民银行黄冈市中心支行和黄冈市银监分局分别给予一定奖励。对于第8、9、10项被评为不合格的，或有一票否决事项的银行业金融机构，不予奖励。
新设或迁入黄冈市的银行业金融机构，自开业之日起的当年及第二年度，未纳入评价体系进行评价的，完成年度工作任务后，对其行长奖励1万元。
