四、方法途径
（一）广泛宣传引导。围绕党的理论创新成果和建设“人文北京、科技北京、绿色北京”、建设中国特色世界城市、推进“新四区”发展战略等重大主题，广泛开展理论宣传，定期开展专题学习和研讨活动。发挥区委党校、社区党员活动中心、市民文明学校以及宣传栏、板报、宣传橱窗、内部刊物、局域网等阵地作用，开展内容丰富的宣传和展示活动。依托区属“一报一台一网”，开设理论学习专栏。以“读书月”活动为契机，激发全民读书热情，持续推进学习型城区建设。努力培训一批涵盖不同行业的基层宣讲骨干，面向基层党员群众广泛开展有针对性、有吸引力的理论宣讲活动，在全区营造崇尚学习的浓厚氛围。
（二）推广试点经验。2007年、2008年区委选择了8家基础较好的单位开展了创建学习型领导班子试点工作，并在全区推广，在凝聚力量、创新理念、提升素质、改进作风、推动工作等方面进行了积极探索，取得了扎实成效，为建设学习型党组织奠定了坚实基础。建设学习型党组织要继承和发扬学习型领导班子建设的典型经验，在理念导入上有新思路、在愿景树立上有新目标、在行动改善上有新提速、在机制建立上有新举措、在文化形成上有新格局、在经验推广上有新突破，有序推进，层层深入，整体提升学习型党组织建设水平。
（三）自主学习与团队学习相结合。自主学习与团队学习相互促进、相辅相成。围绕建设符合国际化要求的学习型党组织，切实转变全区各级党组织和党员干部的学习理念，变“要我学”为“我要学”，通过自主式的学习与指导，始终保持自我学习、自我升级的良好状态。建立多元化的学习载体，加强团队学习，促进各级党组织内部沟通交流和知识共享，形成浓厚的学习氛围和民主的学习风气，提高党组织的学习效率与水平。
（四）注重调查研究。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，认真总结奥运筹办和新中国成立60周年庆祝活动的成功经验，不断深化对做好工作的规律性认识；深入朝阳改革发展实践，加强调查研究，虚心向群众请教，集中民意，不断总结人民群众创造的新做法新经验；善于学习借鉴其他地区部门单位的好做法好经验，紧密联系自身实际，有机地运用到实际工作中去，丰富和拓展本地区本部门本单位改革发展的思路和办法。
（五）建立长效机制。持之以恒的学习不仅是深入贯彻落实科学发展观的内在要求，也是永葆党组织先进性的有效途径。各级党组织要紧密结合本地区本部门本单位和每个党员的实际，把学习作为党员干部的重要职责、党组织建设的重大任务、党组织活动的重要内容，大力推进学习的科学化、制度化、规范化，确保学习全员化、常态化，积极积累建设学习型党组织的好经验、好做法，将学习成果固化并转化为推动发展的创新举措。
