（三）强化计量统计，夯实工作基础。

　　规范计量器具配备，制定公共机构用能计量标准，开展能源资源消费分项、分户、分类计量和用能计量检查。配合供热体制改革，在有条件的市直部门和县（市、区）推动既有建筑和新建建筑安装供热计量装置。完善公共机构能耗统计制度，改进数据采集、传输、加工等处理手段，推进信息化和网络化建设，建立公共机构能耗统计直报信息平台，实现全市公共机构能耗数据网上报送，提高统计工作效率。加强数据审核力度，开展统计专项监督检查，提高统计数据质量，确保真实可靠。强化统计分析，定期对节能的现状和存在的问题进行分析，为指导公共机构节能工作提供决策依据。加强统计队伍建设，完善统计员制度，提高统计人员业务素质。
　　（四）加强监督考核，建立激励约束机制。

　　建立和完善节能目标责任制和考核评价制度，按年度逐级分解落实节能目标，把节能目标完成情况作为对相关单位考核评价的重要内容。继续丰富考核内容，细化考核项目，严格把握标准，加大节能奖惩力度，开展表彰奖励，形成激励约束长效机制。同时，健全节能监督检查机制，推进节能执法。加强执法队伍建设，积极开展公共机构节能管理人员法制培训，提高公共机构节能执法质量和工作水平。加强对重点用能单位监测，定期开展能源审计，对能耗状况进行公示，对发现问题的单位下达整改意见书并强制进行节能改造。
　　（五）建立技术服务支撑体系，加快节能新技术示范和推广。

　　制定公共机构节能技术支撑体系示范和推广计划，明确阶段目标、重点支持政策，分步组织实施。根据各类公共机构特点，建立科学的节能新技术、新产品的遴选、鉴定、试用、推广制度，建立公共机构节能新技术、新产品推荐目录和调整淘汰目录。加大对公共机构节能新技术、新产品的扶持、推广力度，积极支持自主知识产权、节能效果显著的节能技术和产品。对示范性、实用性强、效果佳的节能技术和产品，组织在节能重点工程中优先示范应用，带动节能技术和产品的研发应用。深化节能采购制度，提高高效节能技术和产品在公共机构终端用能产品中的比重，完善节能产品政府采购评价监督机制，发挥政府采购的宏观调控功能和市场导向作用。
　　（六）深入开展宣传教育和培训，推进能力建设。

　　充分利用广播、电视、网络、报刊、手机等传播媒介大力宣传公共机构节能，曝光能耗高、浪费严重的公共机构，宣传节能典型。定期组织节能工作经验交流。认真组织开展节能宣传周活动，提高节能意识，培养节能习惯，营造节能氛围。发挥高校、协会、研究机构的优势，合作建立公共机构长期培训机制，科学合理制定培训内容，分层次、分类别开展专业培训和岗位培训。开展公共机构能源管理师试点，探索将能源管理纳入职业技能鉴定体系，推行能源管理岗位持证上岗制度。国家机关在公共机构和全社会中发挥示范和带头作用，增加节能工作的透明度，自觉接受社会和舆论监督。

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