3、推进能耗统计，加强监督管理。各县（市、区），市直各部门认真组织实施《公共机构能源资源消耗统计制度》，完成了公共机构能耗统计调查，实行了能耗数据季报、半年报和年报制度，初步实现了能耗动态、综合监管。
4、开展宣传活动，提高节能意识。各级公共机构，认真组织节能宣传周活动，广大干部职工积极参与，开展了形式多样、内容丰富的宣传教育活动，营造了良好的节能工作氛围，公共机构节能意识明显提高。各类媒体对公共机构节能工作高度关注，进行了广泛深入的宣传，产生了积极的社会反响。
（二）面临的形势
“十二五”时期，是公共机构节能工作深入开展的关键时期，面临难得的发展机遇。一是市委、市政府高度重视，市政府印发的《邯郸市“十二五”节能减排综合性实施方案》等，都突出强调抓好工业、建筑、交通、公共机构等领域节能，对公共机构节能工作提出了更高的要求。二是经过几年来的探索和实践，公共机构节能管理体制机制不断健全，政策法规不断完善，对公共机构节能工作的认识和把握不断深化，积累了宝贵的经验。三是节能理念逐步深入人心，广大干部职工节能意识逐步增强，为下一步工作的开展奠定了良好基础。
但是，由于公共机构节能工作开展时间不长，工作中还存在一些问题和不足，主要是政策法规亟待完善、基础工作比较薄弱、资金投入远远不够、行业和系统节能工作有待加强等。同时，随着公共服务的领域扩大、水平提高，公共机构的办公建筑面积、用能设备、用能人数有进一步增加的趋势，能源消费需求也会持续增长，实现节能目标的难度进一步加大。
为如期实现“十二五”时期公共机构节能工作的目标任务，各级公共机构必须站在贯彻落实科学发展观、实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度充分认识做好节能工作的重要性和紧迫性，加强组织领导，进一步加大工作力度，加快转变能源消费模式，深挖节能潜力，为扎实推进资源节约型、环境友好型社会建设发挥示范作用。
二、“十二五”时期全市公共机构节能工作的指导思想、基本原则和主要目标
（一）指导思想
以科学发展观为指导，以贯彻落实《
公共机构节能条例》和《
河北省公共机构节能办法》为主线，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型公共机构为目标，综合运用法律、行政、经济、技术等手段，健全管理体制，完善制度标准，加强监督管理，强化宣传教育，推进节能改造和新能源、再生能源应用，充分发挥表率示范作用，带动全社会节能工作深入开展。
