1、提高舆论引导水平。牢牢把握正确导向，坚持有利于促进中医药发展的正面宣传为主，提高舆论引导的及时性、权威性和公信力、影响力。精心组织中医药重大主题、重大活动、重大成果、重大典型宣传，宣传国家和省的中医药工作方针政策和重大决策部署，宣传各地推进中医药强省建设的新成效、新经验，宣传江苏中医药人的崭新精神风貌。加强与中央及省、市媒体合作，加大中医药宣传力度，逐步扩大江苏中医药在全国的影响力。

　　2、充分发挥现代传媒的积极作用。在传统媒体方面，各地要积极借助和利用报刊杂志、电视电台等媒体的力量，通过开设中医药科普专版、专栏、专题、专访等形式，与新闻媒体建立良好合作，定期对中医药发展动态、中医药文化科普知识、健康理念等进行宣传。在新兴媒体方面，要充分发挥网络、手机等技术手段作为现代人信息来源、学习平台、沟通渠道的作用，尤其是利用微博、博客、网络视频、电子杂志和手机报等为代表的新型网络媒体，扩大中医药文化传播的影响力和覆盖率。积极利用网络资源，支持行业内重点网站加快发展，形成以江苏省中医药局网站为骨干的网络媒体群，在相关网站上开设中医药文化科普栏目，设计创作形式多样的、易于百姓接受、为百姓喜欢的多媒体产品，进一步提升中医药文化的传播效率和宣传水平。

　　（六）高素质中医药文化人才队伍建设工程

　　1、加大中医药文化人才培养力度。探索创新中医药文化人才培养机制，加大人才培养力度，形成一支德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的高素质中医药文化人才队伍。以培育文化名家为重点，深入实施高层次中医药文化人才培养，造就一批国内一流、业内公认的中医药文化拔尖人才和领军人才。加强基层中医药文化人才队伍建设，各地要完善机构编制、学习培训、待遇保障等方面政策措施，为中医药文化人才开展好工作创造有利条件。加强在职人员的学习培训和实践锻炼，不断提高中医药文化工作者的专业技能和管理服务水平。

　　2、完善中医药文化人才激励机制。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，把激发中医药文化工作者创造活力作为推动中医药文化建设的关键环节。各地要完善中医药人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制，建立以岗位职责为基础，以品德、能力和业绩为导向的人才评价考核指标体系，为优秀人才脱颖而出、施展才华创造有利制度环境。开展中医药文化建设工作先进评选，对作出突出贡献的中医药文化工作者给予表彰奖励。积极引导中医药文化工作者加强职业道德建设和医德医风建设，自觉追求德业双修、精诚专一，努力成为中医药文化的优秀生产者和传播者。

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