江苏省绿化委员会办公室关于印发《江苏省绿委办系统目标管理考核办法》的通知（2012修订）
（苏绿办〔2012〕3号）
各市绿委办，省绿委有关成员单位：
为适应国土绿化和全民义务植树工作的新要求，进一步调动各市绿委办工作积极性，增强考核工作的可操作性，省绿委办在征求各方意见的基础上，重新修订《江苏省绿委办系统目标管理考核办法》，现印发给你们。请按照考核要求，有的放矢地抓好各项工作，促进全省国土绿化和全民义务植树又好又快发展，为绿色江苏和生态文明建设作出新的更大贡献。
二〇一二年五月七日
附件1：
江苏省绿委办系统目标管理考核办法
为充分发挥目标考核的导向和激励作用，引导全省绿委办系统干部职工积极履行职责，扎实做好国土绿化和全民义务植树工作，推动绿色江苏建设再上新台阶，按照科学、公平、合理的原则，制定本办法。
一、考核对象
各市绿委办公室，省绿委有关成员单位。
二、考核内容
1.组织建设（10分）。绿委办机构健全，独立或合署办公，有专职领导和专职工作人员；绿委办经常向党委、政府请示汇报工作；绿委办职能作用发挥好，能协调各组较好地开展工作。
2.绿化实绩（15分）。制定切实可行的国土绿化规划和年度实施计划，层层分解落实任务，国土绿化成效显著，各项目标任务全面完成。
3.宣传发动（10分）。利用各种舆论宣传工具，采取多种形式，宣传国家和省有关国土绿化的方针、政策、法规和重大意义，宣传绿色江苏建设、全民义务植树运动和国土绿化工作中的先进典型，提高全民绿化意识和公民履行植树义务意识。
4.义务植树（10分）。组织和发动广大干部群众开展义务植树运动，形式和办法行之有效；积极开展绿地林地认建认养、纪念林建设等活动；有一定规模的义务植树基地，坚持执行义务植树登记卡制度，义务植树尽责率80%以上。
5.资金筹集（10分）。广辟绿化资金渠道，省管两项绿化收费能按规定执行、管理、使用；财务制度健全，绿化两项费用单独建帐，财政专储，并有专职财会人员负责管理；绿化资金按规定范围使用，实行项目管理，按规定程序审批；按规定及时足额上交绿化奖励基金。
