| 序号 | 主 要 考 核 内 容 | 权重系数 |
| 1 | 组织领导。按照目标任务和职责，考核是否制订年度工作计划以及落实方案，是否建立工作机制和考核制度，是否按照工作计划和方案组织实施。 | 15 |
| 2 | 省政府年度分解任务完成情况。对照省政府分解落实的年度服务业发展的主要目标任务，考核任务是否逐项得到落实，是否达到预期目标。 | 30 |
| 3 | 部门和单位职责落实情况。考核部门和单位在落实政策、营造环境、改善服务、争取资金等方面是否有效履行职责，推进服务业发展。 | 20 |
| 4 | 推进服务业改革创新的做法。考核是否在推进国家、省级服务业综合改革试点中采取有效做法，在自身服务领域改革创新中有新举措。服务业标准化工作成效显著的适当加分。 | 15 |
| 5 | 推进服务业发展取得的显著成效。考核分管行业发展是否取得显著成效，包括增加值增速是否完成年度发展目标，比重是否得到较大提高，综合改革步伐是否加快，自身建设是否取得明显成效。 | 20 |
