南宁市人民政府关于印发南宁市2012年度公共机构节能工作要点的通知
（南府发〔2012〕42号）
各县、区人民政府，市政府各部门，各管委会，市直各事业单位：
现将《南宁市2012年度公共机构节能工作要点》印发给你们，请认真组织实施。
二〇一二年六月五日
南宁市2012年度公共机构节能工作要点
为贯彻落实《
公共机构节能条例》、《
广西壮族自治区公共机构节能管理办法》和《南宁市公共机构节能“十二五”规划》，切实抓好全市公共机构节能工作，充分提高公共机构能源资源使用效率，发挥公共机构表率和示范作用，结合工作实际，制定2012年度公共机构节能工作要点如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻落实《
公共机构节能条例》和《
广西壮族自治区公共机构节能管理办法》、《南宁市公共机构节能“十二五”规划》，推进建设节约型机关为主线，以实现公共机构能源资源利用效率稳步提高为目标，建立健全管理体制，完善制度标准，加强监督管理，强化宣传培训，稳步推进节能改造，抓好典型示范，力争全市公共机构节能工作再上一个新台阶。
二、节能目标
以2011年能源资源消耗为基数，2012年实现水、电、油等能源资源消耗总量分别下降3.2%以上，人均用水、用电、单车用油分别下降3.2%以上，单位建筑面积能耗下降3.2%以上，各类办公耗材消费支出有明显下降。
三、主要工作任务
（一）加强节能管理体制机制建设。一是理顺关系，健全机构。各县（区）、开发区要切实担负起推进、指导、协调、监督公共机构节能工作的职责，成立节能监督管理工作机构，落实工作责任。二是完善节能相关制度，组织制定节能评估和审查、能耗定额、能源审计等制度标准，重新修订完善节水、节电、节油、节气管理制度。根据《广西壮族自治区加快推行合同能源管理的实施意见》，积极制定出台公共机构合同能源管理方面的制度和办法，推动公共机构领域实施合同能源管理节能工作。三是建立奖惩约束机制，督促各级公共机构加快完善节能工作责任机制，制定周密具体有力的奖惩措施和激励措施，加强评价考核，增强公共机构节能的自觉性和积极性。
