二、中小学骨干教师省级培训
根据省教育厅《关于印发＜山东省中小学万名骨干教师培训工程2012年培训项目实施方案＞的通知》（鲁教师函（2012）3号）安排，今年我市要组织166名教师参加三个项目28个学科的培训。培训涉及面广、培训地域分散，组织任务繁重，因此要求各单位严格按照要求认真做好骨干教师、骨干班主任、骨干校长/园长等的推荐、选派、组织工作，确保骨干教师按时参加培训。具体工作意见和要求详见市教育局《关于组织参加山东省中小学万名骨干教师培训工程2012年培训项目的通知》（济教高字[2012]8号）。
三、市“名优工程”人选培养工作
（一）第二期济南名师建设工程人选集中研修
根据《济南名师建设工程人选培养管理办法》要求，结合名师培养人选的自身发展需求，今年暑期组织以“成长中的名师”为主题的名师培养人选深度研修。通过专题培训和与名师互动交流，学习先进教育理论，了解教育前沿信息，汲取教育先进地区名师成长经验，进一步提高自身素质，更好地发挥辐射带动作用，促进全市教师队伍素质的提高。
7月下旬，组织义务教育阶段市名师培养人选到上海集中研修6-8天。培训费由市教育局承担，交通费、食宿费、考察费由学校承担。各县（市）区教育局和名师人选任职学校要保证名师人选按时参训，为其提供一切便利条件（具体通知另发）。
（二）首期济南优秀教育管理者建设工程人选培养工作
根据《
首期济南优秀教育管理者建设工程人选培养实施方案（2012年-2016年）》要求，首期市济南优秀教育管理者建设工程人选要利用暑期以协作组为单位开展相关培养工作，建立个人工作室；开展读书活动，做好读书笔记。
四、农村教师培训
为提高农村中小学英语教师教学水平和能力，推动英语教学的改革和发展，今年暑期我市与美国安生（南京）文教基金会合作继续举办农村教师跨级别培训，重点培训农村小学英语教师。
7月中旬，组织80-100名农村小学英语教师到南京安生外国语学校集中培训10天。培训费由市教育局承担，交通费、食宿费、考察费由学校承担。曾参加过市教育局组织的赴南京等英语教师异地培训的教师原则上不再参加本次培训（具体通知另发）。
