五、评选要求
（一）加强领导。开展评选推荐全省有突出贡献的技术能手暨工考工作先进单位、先进个人活动，是加强机关事业单位高技能人才队伍建设的重要举措，各地各部门要高度重视，积极做好宣传发动和评选推荐工作。要把评选推荐作为总结工作经验，发现先进典型，查找工作差距、激励工作创新的一项重要任务，认真组织实施。
（二）严格条件。各地区、各部门和有关单位要严格按照文件规定的标准和条件推荐人选。要充分发扬民主、广泛听取意见，增强工作透明度，确保评选推荐工作的严肃、认真、公平、公正；要突出工作业绩，对技术能手要特别突出业务技能和实际贡献；要坚持原则，坚持条件公开、事迹公开、群众公认；坚持好中选优，保证质量，宁缺勿滥。
（三）规范程序。评选推荐按照自下而上、层层推荐、严格审核、逐级上报的程序进行。基层单位按照隶属关系逐级向上级单位推荐人选，拟上报人选经公示后，由各市人力资源社会保障局或省直部门报省人力资源社会保障厅。省辖市推荐有突出贡献的技术能手、工考工作先进个人、先进单位候选人各1～2名（个），省直单位可按条件推荐。省人力资源社会保障厅将对照评选条件进行综合评审后确定奖励和通报名单。
六、材料报送
（一）有突出贡献技术能手
1．填写《江苏省机关事业单位有突出贡献的技术能手呈报审批表》，一式三份；
2．代表本人学术或技能水平的主要论文、论著复印件，获奖证书复印件，以及其他能证明自己突出贡献的材料；
3．介绍本人工作业绩和先进事迹材料（字数1500字左右）；
4．个人最高学历证书、职称证书，以及江苏省机关事业单位工勤岗位技师或高级技师资格证书复印件。
（二）工考工作先进单位
1．填写《江苏省机关事业单位工考工作先进单位呈报审批表》，一式三份；
2．工考工作总结一份，主要介绍本部门服务基层、服务工勤人员、做好本地区工考工作的做法，以及在克服困难、开拓进取、勇于创新方面所采取的措施（字数3000字左右）。
（三）工考工作先进个人
1．填写《江苏省机关事业单位工考工作先进个人呈报审批表》，一式三份；
2．工考工作方面的工作业绩和先进事迹（字数要求1500字左右）。
所有材料必须真实可靠，文字简练、重点突出。各市、各部门及有关单位要严格审核证书原件与复印件，逐一核对，并加盖公章。
