山西省人力资源和社会保障厅关于印发山西省专业技术人才知识更新工程实施意见的通知-法搜-中国法律信息搜索网

　　--新能源领域由省经信委会同省国资委制定我省新能源产业“十二五”专业技术人才知识更新规划。重点围绕我省实现由单一煤电“基地”向立体能源“中心”的转变，在煤层气、太阳能、风能等新能源可持续开发利用方面，开展专业知识更新培训。省每年培训500名左右高层次专业技术人才，各市每年培训1000名左右专业技术人才。
　　--材料工业领域由经信委牵头制定我省新型材料产业“十二五”专业技术人才知识更新规划。会同省国资委、省煤炭厅，重点围绕材料工业领域长期存在的“材料重、加工轻”的问题，在以煤矸石、粉煤灰、工业废渣为原料的新型水泥和新型墙体材料，不锈钢、钕铁硼、纳米材料、耐火材料、高岭土材料、高性能陶瓷和纤维材料等重点领域开展大规模的专业知识更新培训。省每年重点培训700名左右高层次专业技术人才；各市每年培训1200名左右专业技术人才。
　　--现代物流领域由省商务厅牵头制定我省物流业“十二五”专业技术人员知识更新规划。重点围绕建设环渤海、黄河中游地区现代物流中心，把传统煤炭运输业提升为现代物流业，把主导产业的物流业拓展为全省范围的综合物流业的目标，在整合提高物流业的组织化程度和社会化配置能力，推进形成专业化、规模化、集约化的现代物流体系方面，开展专业知识更新培训。省每年重点培训300名左右高层次专业技术人才；各市每年培训500名专业技术人才。
　　--现代农业领域分别由省农业厅、省林业厅、省水利厅负责制定我省本行业“十二五”专业技术人才知识更新规划。重点围绕我省“小杂粮王国”、干鲜果、牛羊养殖等特色农产品开发、粮食安全、农业科技创新与应用、农产品质量安全与标准化生产、农产品保鲜与加工、动植物重大自然灾害预测与减灾、畜牧技术，现代林木培育、森林资源检测与林火监测、野生动物保护与自然保护区建设，节水抗旱、现代水利等重点课题，开展大规模的专业知识更新培训。省三大系统每年各培训800名左右高层次专业技术人才；各市每年培训1000名左右专业技术人才。
　　--生物制药领域由省经信委会同省食品药品监督局制定我省医药行业“十二五”专业技术人才知识更新规划。围绕发展化学原料药，促进中药现代化、开发非专利药、加快新药研发，突出特色、仿研结合、创优品牌、做强园区，推进企业集团化、产业规模化、品牌国际化，实现医药产业向新型支柱产业跨越发展开展专业知识更新培训。省每年培训高层次、急需紧缺人才300名；各市每年组织培训专业技术人才1000名左右。
　　--文化旅游领域分别由省文化厅、省旅游局牵头制定我省文化、旅游产业“十二五”专业技术人才知识更新规划。围绕文化产业和旅游产业共生共融特性，打造大型演艺产品，提升文化产业市场化程度和竞争力；开发建设体现山西文化符号和元素的景点和项目，集中包装、推介、扩散，改进服务方式，提高服务水准，提升旅游服务层次等方面，开展行业专业技术人才知识更新培训。省每年培训300名左右高层次专业技术人才；各市每年培训1000名左右专业技术人才。