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吉林省卫生厅关于做好2010年度乡镇卫生院招聘执业医师工作的通知

  2、培训和进修计划内容不详尽扣5分。
经费管理20严格按规定使用和管理经费,做到专人、专帐管理,确保专款专用。查阅经费使用计划,经费拨付账目和相关拨付经费文件。账目不独立扣5分。
  无专人管理扣5分,
  经费拨付不及时扣5分。
  专款未专用扣10分。
监督检查20制定明确的绩效考核标准和详细的考核内容。县级主管部门每季度进行一次督导考核,市州主管部门半年一次督导考核,省级主管部门年终一次督导检查。查阅年度监督指导计划或方案,监督指导记录或考核表,监督指导报告,年度监督指导工作总结。督导内容及次数未达标,扣10分。
新闻宣传10积极开展新闻宣传报道。能够在相关新闻媒体宣传招聘信息,及时报道宣传医师先进事迹,扩大项目影响。查阅新闻报道的影像或文字材料。未进行宣传扣10分,宣传不到位扣5分。


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