69.积极推广应用安全性能可靠、先进适用的新技术、新工艺、新设备和新材料。企业必须加快国家规定的各项安全系统和装备建设，提高生产安全防护水平。（省工业信息化厅、省科技厅、省安监局牵头，各行业主管、监管部门分工负责）
70.加强安全生产信息化建设，建立健全信息科技支撑服务体系。（省安监局、省工业信息化厅牵头，省发展改革委、省科技厅及各行业主管、监管部门分工负责）
（十九）加强产业政策引导。
71.加大高危行业企业重组力度，进一步整合浪费资源、安全保障低的落后产能。逐步淘汰年产9万吨以下的小煤矿，通过煤矿企业兼并重组，企业规模必须达到年产30万吨以上，到 “十二五 ”末企业规模要达到年产60万吨以上。加大露天采石场整合力度。（省工业信息化厅、省发展改革委、省能源局、省安监局、吉林煤监局及各行业主管、监管部门负责）
72.加快淘汰不符合安全标准、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺和装备。地方各级政府要制定相关政策，遏制安全水平低、保障能力差的项目的建设和延续。（省工业信息化厅、省发展改革委牵头，省交通运输厅、省安监局、省能源局、省卫生厅、吉林煤监局及各行业主管、监管部门负责）
73.对存在落后技术设备、构成重大安全隐患的企业，要予以公布，责令其限期整改，逾期未整改的依法予以关闭。（省安监局、省工业信息化厅牵头，各行业主管、监管部门分工负责）
74.把安全产业纳入各级政府重点支持的战略产业范围，通过加快安全产业发展，促进安全技术装备的升级换代。积极发展安全装备融资租赁业务，促进企业加快提升安全装备水平。（省工业信息化厅牵头，省发展改革委、省科技厅、省公安厅、省财政厅、省金融办、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、沈阳铁路局、省水利厅、省农委、省质监局、省安监局、省能源局、民航吉林监管局、吉林银监局负责）
（二十）加强安全人才和监管监察队伍建设。
75.加强省属院校安全科学与工程学科建设，办好安全工程类高等教育和职业教育，重点培养中高级安全工程与管理人才。鼓励高等院校、职业学校进一步落实完善校企合作办学、对口单招、订单式培养等政策，加快培养高危行业专业人才和生产一线急需技能型人才。（省教育厅牵头，省人力资源社会保障厅、省财政厅、省质监局、省安监局、省能源局、吉林煤监局配合）
76.加强安全监管部门与高等院校的合作，采取聘请专家学者集中授课或脱产学习的方式，加强在岗人员的专业知识和业务知识培训，建立以岗位职责为基础的能力评价体系，提高安全监管人员专业素质和监管能力，加快建设专业化的安全监管队伍。（省安监局牵头，省人力资源社会保障厅及各行业主管、监管部门配合）
77.进一步充实基层监管力量，提高基层安全监管监察人员工作待遇，改善监管监察装备和条件，创新安全监管监察机制，切实做到严格、公正、廉洁、文明执法。（省安监局、省财政厅牵头，省发展改革委、省编办、省公务员局配合，各行业主管、监管部门分工负责）
六、建设更加高效的应急救援体系
（二十一）加强应急救援队伍和基地建设。
78.加快推进重点行业领域的专业应急救援队伍建设。依托吉煤集团建立全省矿山应急救援队伍。支持吉煤集团及所属的辽源、通化、珲春、舒兰、杉松岗矿业集团矿山救护队建设，充分利用企业现有资源和条件，重点投入，逐步配备处置复杂事故的高、精、尖应急救援装备。支持吉化集团国家级危险化学品救援基地建设，力争使其装备达到国家级危险化学品救援基地水平。做好高效快速救援钻机、大型排水设备、大型清障支护设备、人员避险装置、搜寻设备、定位设备等应急物资储备，提高防灾避险和应急救援能力。（省安监局牵头，省发展改革委、省财政厅、省国资委、省工业信息化厅、省能源局、吉林煤监局配合）
