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（6）规模养殖场防疫监管，指导养殖场（户）建立畜禽养殖档案；
（7）畜牧业生产情况调查、统计和报告；
（8）村级动物防疫员的管理、业务指导和培训；
（9）乡镇政府及上级业务部门交办的其他工作。
（二）有独立的办公场所
⒈有自己的工作场所并相对独立。
⒉工作用房设有办公室、会议室、诊断化验室、冷链室、档案室等，建筑面积不小于300平方米。
⒊办公场所内外环境整洁、美观。外部应具有突出行业特点、服务宗旨、自我建设等方面的标志性标语并设立宣传公示栏，用于宣传公示畜牧兽医法律法规、工作要求及相关知识。
⒋村级动物防疫室达标。
（三）有专业的工作队伍
乡镇畜牧兽医服务中心的工作人员应不少于2名（不含县市动物卫生监督所派驻防检人员），畜牧业重点乡镇可适当增加；辖区村级防疫员队伍稳定，能正常开展工作。
乡镇畜牧兽医服务中心人员应具备下列条件：
⒈具有畜牧兽医专业大专以上学历或从事畜牧兽医专业工作2年以上，取得畜牧兽医职业技术资格证。
⒉身体健康，热爱畜牧兽医工作，服从管理。
（四）有必备的设施设备
⒈电脑、打印机、办公桌椅、档案柜等办公设备和电话、传真机等通讯设备。
⒉摩托车等交通工具。
⒊疫苗储藏专用冰柜、冰箱、冷藏包等冷链设备。
⒋生物显微镜、离心机、解剖台及解剖器具、简易试验台柜、诊疗箱、采样箱、消毒喷雾器、电热炉、消毒锅等常用诊疗器械及护目镜、防护服、胶靴等防护设备。
⒌识读及数据采集设备、检疫工作箱、红外测温仪和必要的照相摄像设备等检疫执法设备。
⒍工作需要的其他设施设备。
（五）有稳定的经费保障
⒈人员经费、工作经费纳入财政预算。
⒉鼓励技术承包。在物价部门核定范围内，本着养殖户自愿的原则，开展技术承包服务，提取一定的服务费，弥补经费不足。
⒊鼓励兴办经济实体。鼓励和支持乡镇畜牧兽医服务中心走“围绕服务办实体、办好实体促服务”的路子，兴办经济实体，通过依法开办宠物门诊、兽药房、饲料经营门店等实体以及开展人工授精、参与畜禽产品流通等方式增加收入。同时，鼓励内部职工集资兴办养殖示范场和经济合作组织，积极争取项目和政策投入，充分发挥示范带动作用，带动产业发展。
（六）有健全的管理制度
⒈制定党务、行政、业务和自身建设等工作制度，明确工作程序，确保各项工作有法可依、有章可循。具体应建立下列管理制度：
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