（四）扎实开展包括农民工在内的广大建设职工的法制宣传教育。按照“谁用工、谁负责”的原则，积极开展针对包括农民工在内的广大建设职工的法制宣传、法律咨询和法律援助，突出遵纪守法、依法表达利益诉求等内容的宣传。加强注册建筑师、注册工程师、房地产估价师等建设类执业人员的法制宣传教育，注册执业人员继续教育要有一定比例的法律知识内容。
（五）注重普法和立法、执法相结合，实现普法工作的常态化。将普法同立法、执法、执法监督等工作紧密结合起来，增强普法工作的针对性、服务性和长效性。善于利用立法过程中的论证会、听证会等活动，积极宣传上位法和相关法律法规内容；充分利用行政许可的听证会、批前公示等环节，向许可申请人、利害关系人宣传相关法律法规；充分利用行政处罚的告知、听证会、案件回访等环节，向管理相对人宣传相关法律法规；充分利用行政复议的调解过程和复议决定，向复议申请人、第三人宣传相关法律法规。
住房城乡建设系统各级各部门要根据本规划，研究制定本部门五年普法规划，做好宣传、发动，并认真组织实施。省住房和城乡建设厅将在2013年开展中期督导检查，并在2015年下半年或2016年初组织考核验收。
附件2：
河北省住房城乡建设系统六五普法期间法制宣传教育工作标准
根据住房城乡建设系统法制宣传工作的规律，结合《关于在全省住房城乡建设系统开展法制宣传教育的第六个五年规划》，特制定全省住房建设系统六五普法期间法制宣传教育工作标准。
一、制定了“六五”普法规划。将普法教育和依法治理工作纳入重要议事日程，结合工作实际适时研究部署普法工作，并留有记录。
二、健全完善普法依法治理领导和办事机构。配备有相应的工作人员、工作制度健全，领导换届后，做好普法依法治理领导机构和办事机构的调整和充实。
三、认真组织领导干部学法用法。建立健全党委（党组）理论中心组集体学法制度，每年集体学习不少于2次，并有记录；建立健全领导干部任职前依法行政情况考察和法律知识测试制度，并有记录。
四、认真组织公务员和其他行政执法人员法律培训。机关公务员和其他行政执法人员每年学习时间不少于40学时，每两年对各级领导干部和公务员进行一次法律知识考试，并将成绩进行登统。积极组织本机关法制讲座和组织参加上级机关的法律知识培训。
