十二、完善政务公开配套制度。市政务公开办、市政府法制办组织制订政府信息公开条例实施办法，进一步规范政府信息公开各项工作机制。各级政府法制工作机构牵头制订行政自由裁量权实施意见，各主管部门负责制订行政处罚、行政收费等自由裁量基准，对自由裁量分档设限。各级政务公开工作机构负责制订政务公开考评细则，完善人大代表、政协委员、新闻媒体、服务对象以及网民等共同参与的多元化考核评价机制。市政务公开办研究制订全市政务公开（办事公开）示范点管理办法，建立动态管理机制，充分发挥示范引领作用。
十三、加强学习宣传和工作指导。各县区、各部门要切实加强对政务公开相关法律法规和政策的学习和宣传，在提高机关干部思想认识、提升综合素质上下功夫。市政务公开办今年将继续举办政务公开培训班，加大对市直单位和各县区政务公开工作骨干力量的培训力度。各级政务公开工作机构会同宣传部门组织开展集中宣传活动，通过多种形式展示全市政务公开和政务服务工作新举措、新亮点。市政务公开办今年选择创新力度大、社会效益好的县区，分片召开政务公开现场会，加大工作交流和分类指导的力度。市直各部门在推进本部门政务公开的同时，要加强顶层设计和规划制定，强化对系统和行业政务公开工作的指导。
十四、加强监督检查和考核评价。各县区、各部门要定期开展自查和督查，认真查找政务公开工作中存在的问题，有针对性地制定整改措施。市政务公开领导小组今年上半年组织开展中办发〔2011〕22号、皖办发〔2011〕37号文件贯彻落实情况专项督查。各级政府要把政务公开工作单列分值纳入目标管理考核，并做好与党风廉政建设责任制考核、效能建设考核、依法行政考核和政风行风评议等考评工作的有效衔接。对乡镇政府探索实行政务公开工作一票否决。对政务公开工作成绩优异的，各级政府予以表彰奖励，对工作责任不落实，造成严重后果和恶劣影响，要严格实施问责。
十五、加强组织领导。各县区、各部门要高度重视政务公开工作，进一步完善领导体制和工作体制，加强工作机构建设和人员配置，加强对热点、难点问题调查研究、及时研究解决工作中遇到的重大问题，确保政务公开各项任务落实。加强统筹协调，将政务公开、司法公开、厂务公开和村务公开等有机结合起来，探索联动办法，形成工作合力。
