49.按照市政府要求，按计划完成十条市域快速通道建设任务。
50.按照市政府要求，按计划完成新型农村社区建设任务。
51.按照市政府要求，按计划完成城中村改造、旧城改造、合村并城目标任务。
（六）和谐社会建设和社会稳定目标（9项）
52.切实加强廉政建设，无重大违法违纪案件发生。
53.认真落实各项补贴和减轻农民负担政策，不违反规定出台加重农民负担的文件和项目，不发生因加重农民负担引发的群体性事件或恶性案件。
54.认真落实社会治安综合治理各项措施，确保本地社会大局稳定。
55.确保中央及省交办信访案件的按期结案率达到95%以上；不发生因工作失责引发的重大群体性事件和重大上访事项，不发生在京、省影响较大的恶性上访事件。
56.全年各类事故死亡人数控制在215人以内，其中工矿商贸死亡人数控制在48人以内。有效控制较大、重大生产安全事故，遏制防范特别重大生产安全事故。
57.完成省政府确定的消防工作责任目标，无重特大火灾事故发生。
58.完成省政府确定的依法行政工作目标任务。
59.按照市政府要求，做好政府信息公开工作。
60.完成省政府确定的普法依法治理工作目标任务。
以上60项目标分别确定了责任单位（详见附件1），并已由责任单位分解至各县（市、区）和开发区落实（详见附件2）。
二、关于目标管理考核
（一）加强组织领导
市政府目标管理领导小组统一负责全市目标管理考核工作。目标任务下达后，市政府目标管理办公室具体负责实施目标的日常管理。各县（市、区）及各责任目标承担单位要高度重视，县（市、区）及部门一把手要亲自担任目标责任人，做到目标管理办公经费、人员、地点三落实，确保各项目标任务的顺利完成。
（二）强化目标日常管理
市政府目标管理办公室采取抽查、半年查、全年汇总等方式，跟踪掌握目标在各阶段的落实情况，对日常检查中发现的问题制定对策，对完成不利、进度缓慢的目标做到适时预警；完善日常管理规章制度，建立政府目标完成情况报告制度、临时抽检制度、目标完成提醒制度，以制度抓目标，以管理促目标。
（三）做好目标考核工作
将平时考核与年度考核挂钩，提高平时考核在年度考核中的比重，确保平时考核分值占年度考核综合测评的分值比例。年终考核工作由市政府目标管理领导小组负责组织，各成员单位配合实施。各县（市、区）和开发区的考核按照自查自评、主管部门认定、综合评定的程序进行；市政府各有关部门责任目标的考核按照自查自评、定量与定性目标相结合、分口评议、抽查、汇总审查的程序进行。整个考核过程要做到公开、公平、公正。
