南昌市粮食局关于“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动整改方案
局属各单位、局机关各处室：
全市“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动开展以来，全局上下高度重视，结合实际认真组织开展集中整治活动，成立了活动组织领导机构，制定了工作方案，进行了动员部属，开展了学习讨论，采取自己找、相互提、召开座谈会、走访征求、发放征求意见函等“五项措施”广泛征求意见。局班子召开专题民主生活会，围绕当前干部作风中的“庸、懒、散”、“假、浮、蛮”、“私、奢、贪”等问题，开展了批评与自我批评，认真查摆问题。在征求意见过程中，社会各界对我局机关作风效能环境总体评价是满意的，认为我局机关是有战斗力、有争一流的朝气，同时，为使我局机关作风效能环境再上台阶，大家指出了一些问题和不足，提出了应当加强和改进的方面。
一、存在的问题和不足
经梳理汇总，存在的问题和不足为：
1、调查研究还不够深入细致；
2、服务意识还有待进一步提升；
3、对基层的业务指导、帮扶针对性和可操作性还不够强；
4、改制后的企业发展及市粮食产业化发展的目标、走向还不够明确。
二、整改措施
征求意见结束后，局班子召开会议进行了认真研究，制定整改措施如下：
（一）深入调查研究。制定《市粮食局机关干部开展深入调查研究工作意见》，每个处室根据自身职责，每月下基层调研1-2次，深入了解基层的实际问题，为局领导班子决策提供真实、准确的数据和信息，坚决防止出现走马观花、蜻蜓点水以及调查研究得出的数据、信息与事实偏差较大的现象。局领导也要坚持每季度下基层调研1-2次，并针对年初全局负责干部“改革、发展、稳定”务虚会上企事业单位提出的发展思路，于四月下旬至五月底止，利用四十天时间，领导班子成员分别下到各单位听取新一年的发展目标、重点工作及措施要求，掌握好所属企事业单位新一年企业改制后的运行状况，且将看变化定在十一月份。此外，领导班子成员要利用更多时间深入挂点企事业单位指导工作，多开现场办公会，一线操作，靠前指导，协调解决下属单位运行过程中的困难和问题，为企业发展、系统稳定充分发挥班子和机关各部门能动作用。
（二）增强服务意识。一是加强学习教育。组织机关干部学习党的十七届六中全会和胡锦涛总书记关于加强党性修养、弘扬优良作风、践行社会主义核心价值体系等重要精神，学习省委、省政府《关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境若干问题的决定》、《关于创建最优发展环境的决定》；学习市委、市政府《关于加强机关作风效能建设、优化经济发展环境的实施意见》、《南昌市损害经济发展环境、影响机关作风效能建设行为问责暂行办法》等文件，进一步增强服务意识。二是进一步提高行政审批效率。按照第七次全市行政审批制度改革要求，将原有的1项审批项目《粮食收购许可》和1项初审项目《陈化粮购买资格认定》精简压缩为1项审批项目《粮食收购许可》，审批时间由15天压缩为2 天。三是进一步规范行政执法行为。认真贯彻落实《
粮食流通管理条例》，切实加强粮食市场管理，坚持做到依法依程序执法、公正执法、文明执法、廉洁执法。四是进一步服务好客商。设立客商和重大项目服务通道（电话：市粮食局产业发展处3986350），及时协调解决有关困难和问题。
