（三）企业办班，上门培训。
有条件的企业，可自行组织培训，向市班组长岗位培训办公室提出申请备案，由市班组长岗位培训办公室委派讲师上门授课，协助组织办班。
（四）市级先进班组组长集中培训。
市劳模集体、全国或市级“五一奖状”、“工人先锋号”班组组长，直接参加市里开设的专门培训班，由市级专职培训机构――上海质量教育培训中心负责培训，分批进行。
五、师资队伍
建立班组长岗位培训师资队伍。班组长岗位培训办公室将遴选一批有志于班组建设，具有丰富班组建设经验和基层工作实践，并且具备讲授课程能力的同志，参加师资培训。人选由各区县局（产业）工会推荐，由经过资质认定、且经过试听把关的资深讲师进行培训，培训合格后将被聘为上海市班组长岗位培训讲师，统一管理。首批拟培训100名。
六、教育培训点
班组长岗位培训教育点应具备符合要求的培训场地和设施，同时具有2名以上经过班组长岗位培训师资班培训并经资质认定合格的教师。承担班组长岗位培训工作的培训点应根据学员报名情况安排培训计划，并将培训计划提前报上海市班组长岗位培训办公室备案。
七、教务管理
承担培训任务的教育培训点，应根据学员报名情况安排培训计划，并提前报市班组长岗位培训办公室备案。同时按照培训大纲要求做好培训教务管理，制定讲师教学质量意见反馈表。市班组长岗位培训办公室不定期跟踪培训班的教学质量。每期培训班结业，拍摄结业集体照以作留念；制作学员通讯录，以便于学员之间相互交流学习。
八、培训教材
上海市总工会和上海市质量协会共同编撰的《班组长岗位培训教程》。辅助读物《活力班组》――2011年上海团队创先特色班组案例集。
九、培训证书
参加培训并通过考试的学员将由市总工会、市经信工作党委、市国资委和市工商联联合颁发《上海市班组长岗位资格证书》。
十、收费标准
培训费为400元/人，培训费用于支付培训场地费、教师教务费、证书费、学员午餐费和管理费、教材（辅助读物）费等。
十一、建立联络员制度
