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山西省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度全省高等学校专业技术职称工作的通知

  (1)近五年来(下同),教师或作为首席指导教师所教高校学生在国家级专业比赛中,获三等以上奖一项,或在省级专业比赛中,获一等奖一项。
  (2)由省级以上文化管理部门、音协举办的教师或作为首席指导教师所教高校学生独唱、独奏、作品音乐会二场以上,或在省级以上出版社出版个人独唱、独奏、作品音像制品一部(外审)。
  (戏剧戏曲、影视学科参照以上条件执行,影视获奖条件仅限国家级奖)。
  2.美术学科
  (1)近五年来(下同)参加全国一级美展并获三等以上奖一项,或参加全国二级美展并获二等以上奖一项,或省美协各专业分会主办的展览作品获一等奖一项。
  (2)由省级专业出版社出版的专著、画册,每幅画册不少于50幅个人作品(外审)。
  (3)在CSSCI收录的专业期刊发表一A级美术、设计作品一幅以上,或一B级美术、设计作品四幅以上,所发表作品均不少于1/2页面。
  (艺术设计、书法、摄影学科参照以上条件执行,摄影获奖条件仅限国家级奖)。
  3.体育学科
  近五年来(下同),教师或作为主教练在全国运动会、全国大学生运动会以上比赛中获前三名或破记录一次,或获第四、五、六名累计二次,或获第七、八名累计三次;在全国单项比赛、全国大学生单项比赛中获得前三名或破记录累计两次,或获第四、五、六名累计三次,或获第七、八名累计四次(助理教练翻倍)。
  (五)高职学院“双师型”教师补充条件
  任现职以来获得省教育厅和省教育工会联合表彰的“山西省高职高专院校双师型教学名师”,并被省劳动竞赛委员会记一等功者,可视同具备其他应备条件之一。
  三、晋升副教授条件
  受聘讲师以来,积极承担学校的教学、科研和实验室建设、学科建设任务,具有系统而扎实的理论基础和渊博的专业知识、技能,在丰富的学术实践基础上形成了稳定的研究方向,能及时把握本学科领域前沿发展动态,在教学中能根据教学大纲的要求改革教学方法,不断更新教学内容,在教学上有较深入的研究。
  (一)教学必备条件
  1.受聘讲师以来,主讲过一门基础课或二门以上课程(教学型教师和高职高专教师须二门基础课,其中一门为专业基础课或技术基础课),高职学院教师要求担任过一门实践(技能)课的讲授任务;完成学校规定的教学工作量(“双肩挑”教师按规定减免工作量要求)。
  2.教学型教师年均授课在280学时以上,在教学中进行了一门公共课或基础课教学改革,并取得显著成效;教学科研型教师年均授课时数在 180 学时以上,进行了一门专业课的教学改革,或开设一门新课程;科研教学型教师年均授课在60学时以上;专职班主任、辅导员型教师完成学校规定的授课时数。
  经学校教学指导委员会考察,教学水平和效果达到副教授职务水平,学生评价优良。
  (二)科研必备条件
  1.论文。①教学型:在省级以上本专业学术刊物发表论文4篇以上。如4篇论文全都发表在高校学报上,其中必须有1篇发表在高于本校层次的学报上。同时要求,必须是与本人从事专业相一致的学报。
  ②教学科研型:4篇中其中1篇为被CSSCI或中文核心期刊目录收录的国家级刊物论文,或4篇中有2篇被CSSCI或中文核心期刊目录收录的论文。
  ③科研教学型:4篇中其中2篇为被CSSCI或中文核心期刊目录收录的国家级刊物论文,或4篇中有3篇被CSSCI或中文核心期刊目录收录的论文。
  正常晋升,在4篇论文中,教学型教师如有2篇、教学科研型有3篇、科研教学型有4篇被CSSCI或中文核心期刊目录收录的国家级刊物论文可顶其他应备条件一条(破格晋升不在此列)。
  破格晋升:在4篇论文中,须有被CSSCI或中文核心期刊目录收录的国家级以上刊物论文2 篇以上,或有2篇论文被SCI、EI收录,或1篇被《中国社会科学》《新华文摘》、SSCI全文发表或全文收录。
  2.课题。科研教学型教师要求受聘讲师以来,主持或参与(前5名)省部级(高职高专学校可省教育厅或省有关厅局科研项目,包括省高校人文社会科学研究项目、省教育科学指令课题、规划课题、一般课题等)科研或教研(教改)项目一项。


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