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7.实行教师岗位分类管理。教师申报晋升专业技术职务，要以本人实际担任的教学课程和承担的教学任务，由学校教务处、人事处确定申报类型。各学校要严格把关，按照评审条件中对各类型教师的规定执行。担任专业课教学的教师应按教学科研型或科研教学型申报，不得按教学型申报。
8.答辩。凡参加我省高等学校晋升（含转评）教授、副教授（含高讲过渡副教授）、实验系列高级实验师，不论学校有无评审权，一律参加全省当年统一组织的高校学术答辩。答辩有关规定按《山西省高等学校教师、实验系列晋升高级专业技术职务学术答辩规则》（见省教育厅网（www.sxedu.gov.cn）执行。实行答辩论文评判及专业答辩命题匿名制、现场答辩公开进行的办法。答辩总成绩的构成，按答辩论文学术水平评价成绩和专业题答辩成绩5：5掌握。专业组答辩综合结果要严格把握，优秀比例不得突破30％，差的比例，即应淘汰比例不得低于10％。否则专业组答辩结果不得提交评审委员会。参加上年度答辩未通过者，再次答辩时须提交符合要求新发表的论文，否则不予接收答辩材料。各学校报送答辩材料时须附省人社厅批准的《事业单位高、中级专业技术资格评审年度申报名额核准申请表》（市属高校由所属市人社局批准）。高讲过渡副教授教师
参加答辩要经省教育厅职称办进行资格审查同意后再报材料。
答辩时间：2012年6月2日至3日。6月1日（星期五）下午3点参加答辩人员到南内环街太原师范学院逸夫教学楼门前看答辩顺序及具体安排（乘805路、816路、4路、103路电车、824路、616、52路公交车可到达。从南内环街太原师范学院南门或并州北路学校东门进入前往逸夫教学楼）。同时在省教育厅网上发布答辩顺序。
报送答辩材料时间：2012年5月28日-5月30日下午6时以前。随材料报送申报答辩人员汇总名单（纸质2份），并提交电子版。
报送材料地点：山西教育宾馆。联系人：刘文军；联系电话：18635798865。
9.关于学术论文和专著。凡晋升讲师、副教授、教授和实验系列职务者无论何年发表在增刊、专刊、特刊、非专业和非学术性刊物上的论文无论收录与否一律不算。被SCI、EI收录的论文要提供有资质的检索机构出具的检索报告 （从2013年起EI收录的会议论文一律不算）。被《中文社会科学引文索引》（CSSCI来源期刊目录，南京大学编，以下简称CSSCI来源期刊目录）、《中文核心期刊要目总览》（北京大学编，以下简称中文核心期刊目录）收录源期刊要附论文发表时间段的收录检索页，由学校人事部门审核后盖章。
参评人员提交的论文、专著必须是任现职以来公开发表，与本人从事的专业一致，以第一作者或独著（晋升副教授的著作可非第一作者）身份在国家批准的出版社和本专业学术性期刊公开出版、发行（以中国新闻出版信息网www.cppinfo.com和中国记者网Press.gapp.gov.cn查询为准）。专著要有统一书号（ISBN），刊物必须有刊号（标有国内统一刊号CN和国际统一刊号ISSN）。用稿通知和清样一律不算。
为杜绝个别申报人员为评职称而拼凑条件，突击发表学术水平低、无学术价值的文章，下列文章只计算一篇：⑴发表在同期同刊学术刊物上的文章；⑵申报当年发表的本专业非课题研究文章（无具体科研、技术项目内容的文章）；⑶同篇文章多次发表或被多次转载、引用，一律以最高刊物一次性对待。
发表在非专业学术性刊物、论文集、习题集、学习方法类刊物（读者对象为学生的）、市（地）级报纸、小报上的论文不能作为参评条件，论文集上发表的论文，不论刊物级别一般只作参考。论文一般不能少于2000字。获奖的论文也必须是公开发表。
多人合撰著作，书中章节（字数）未注明者，在总字数内采取按角色分享再平均计算的办法确定，即第一层次人员（主编）占总字数30%，第二层次人员（副主编）占总字数20%，第三层次人员（编委）占总字数50%。
在高等学校学报发表论文，其学报等级不能低于本校层次，即本科高校申报者发在专科学校学报上的论文视为不符合条件，具有副教授以上评审权八所高校的申报者有效论文必须发表在不低于本校层次的高校学报。
凡申报提供的学术论文刊物和学术著作全部实行网上检索。学术论文通过“中国知网”（www.cnki.net）、万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库检索、验证。著作通过“中国新闻出版信息网”（www.cppinfo.com ）进入CIP数据中心检索。为了确保检索的真实性，由学校人事处负责检索并在检索页上盖章。未经网上检索、验证和没有人事处审核盖章的不予受理。
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