综治维稳工作突出以平安创建活动为抓手，以保平安、维稳定、促和谐为目标，以解决突出问题为切入点，积极开展“平安单位”、“平安工地”、“无邪教社区”、“平安家庭”等各种形式的创建活动。领导干部要切实担负起保一方平安的政治责任，以良好的精神状态，扎实的工作作风，狠抓工作落实。克服形式主义、官僚主义，深入群众，结合实际，加强调查研究，认真分析和把握本单位存在的问题，弘扬求真务实精神，把综治维稳、防范和处理邪教工作制度、措施和要求落到实处。
一是不断加强信息网络建设。选派政治觉悟高，责任心强，熟悉工作及本单位情况的人员担任信息联络员，建立横向到边，纵向到底的信息网络。及时掌握 各种非法组织活动以及重大人民内部矛盾纠纷等预警性情报信息，完善信息收集、排查、核实、上报、处置工作机制，确保反映灵敏，应对迅速，处置及时。
二是继续做好人民内部矛盾纠纷排查调处工作。在坚持“五结合、五为主” （坚持事前防范和目标防范相结合，以事前防范为主，建立超前预警机制；坚持经常排查与重点排查相结合，以分级处置为主，建立就地处置机制；坚持专门调解与群众化解相结合，以专门调解为主，建立有序调处机制；坚持重奖严惩与强化责任相结合，以强化责任为主，建立奖惩分明的责任落实机制）的基础上，加强组织协调，落实责任，及时调处，把矛盾和问题化解在基层，消灭在萌芽状态，避免“民转刑”案件和群体性事件的发生。要深入研究群体性事件的特点和规律，不断完善处置机制和工作方法，确实做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。
三是落实领导接待（访）日制度和节假日领导带班制度，完善健全各类快速反应运行机制，提高应对各种突发事件的应变能力。
四是要充分调动社会力量，广泛发动干部群众，形成以单位为主体，各部门齐抓共管，以党员干部为骨干，广大群众积极参与的良好创建氛围，综合运用政治、经济、行政、法律、教育等手段，抓住预防、教育、管理、建设四个环节，从根本上预防和减少违法犯罪，维护社会长治久安。
三、改善条件，努力提高队伍素质和工作能力
各单位要健全综治维稳工作机构，配强配齐工作人员，重视和加强队伍的思想组织和作风建设，加大对法律法规和业务知识的培训，努力造就一支讲政治、守纪律、能吃苦、能战斗的队伍。要关心在一线工作的同志，确实解决他们在工作生活中的困难和问题。加大投入，提高队伍的装备水平，为履行职责创造良好的条件，确保工作有人抓、有人管、管得住、管得好。要舍得花钱买平安，切实加强物防、技防建设。要通过科学的管理，将人防、物防、技防有机结合起来，不断提升单位内部安全防范水平和能力，为促进我们的公路事业又好又快地发展供良好的环境。
