同一条信息被多次采用可累计计分。
若新增新的信息刊物，将按以上标准计分。
（二）奖励加分
1.得到国务院办公厅单条采用的每条35分，综合采用每条20分。
2.得到自治区人民政府办公厅采用的信息予以奖励加分：
（1）《政务信息》、《信息早报》、《网络热点信息》单条采用每条7分，综合采用每条3分。
（2）《广西信息》、《信息参考》单条采用每条9 分，综合采用每条4分。
（3）《专报信息》单条采用每条10 分，综合采用每条5 分。
3.得到国务院领导批示的信息单条的另加50分，综合类的另加30分；自治区领导批示的信息单条的另加30 分，综合类的另加15分；市领导批示的信息单条的另加20 分，综合类的另加10分。同一条信息被自治区几位领导或市几位领导同时批示的，不重复计分。
4．按时完成自治区人民政府办公厅、市人民政府办公室约稿任务的单位，除按标准计分外，每条信息另加1 分。
（三）失误扣分
1.无故未完成约稿任务或信息内容失实，一次扣减5 分，并给予通报批评。
2.漏报、迟报重大信息和网络热点信息的一次扣减7 分，并给予通报批评。
3.虚报重大信息的一次扣减10 分，并给予通报批评。
七、评选名额
（一）政务信息工作先进单位（23个）。
1.一等奖3个，其中市直（含驻市中直区直单位、市人民政府驻外办事处，下同）2个，县（市、区）1个。
2.二等奖7个，其中市直5个，县（市、区）2个。
3.三等奖13个，其中市直10个，县（市、区）3个。
（二）政务信息先进个人若干名。
一等奖6名、二等奖7-12名、三等奖13-18名。
（三）优秀政务信息20 条。
八、信息稿酬
得到自治区人民政府办公厅和市人民政府办公室单条采用的信息，参照刊物稿件采用管理机制，向作者支付信息采用稿酬。
九、实施办法
（一）政务信息工作考评按年度进行。先进单位根据年度累计得分情况评选确定，先进个人由所在单位根据评选条件推荐，报市人民政府办公室审核确定。
（二）考评采取量化评分办法。市人民政府办公室每月在《信息采用情况通报》上公布考评对象本月得分、累计得分情况和被采用信息的标题；不定期对信息工作落后、成绩较差的单位进行全市区通报批评；每半年对信息采用累计得分和全市排名情况进行全市通报。各考评对象的年度累计得分由三部分组成，即：年度采用得分＋年度奖励得分－年度失误扣分＝本单位年度累计得分。
