（三）推进高技能人才工作基础平台建设。加快发展技师学院，完成第二批技师学院评审报批工作；指导有条件的地区筹建高技能人才公共实训基地。
（四）统筹做好职业技能竞赛活动。制定完善我省职业技能竞赛管理办法，统筹规划全省职业技能竞赛活动，组织开展全省技工院校技能大赛、全省数控大赛等省级系列竞赛活动。配合人力资源社会保障部做好第42届世界技能大赛筹备工作，积极申请大赛集训承办项目，做好我省选手、专家和教练的遴选推荐工作。
（五）开展优秀高技能人才评选表彰活动。组织开展2012年度四川省技术能手、四川技能人才培育突出贡献奖表彰活动；组织做好第十一届中华技能大奖、全国技术能手候选人和国家技能人才培育突出贡献奖候选单位候选个人的遴选推荐工作。做好2012年高技能人才享受国务院政府特殊津贴的选拔工作。
二、大力开展职业培训，健全面向全体劳动者的职业培训制度
（一）继续实行职业培训目标管理。按照工作要求，结合各地培训需求情况，分解下达2012年度高技能人才培养、农村劳动者技能培训、创业培训等主要目标任务。加强职业培训统计分析，实行职业培训季报制。开展职业培训调研和督查。
（二）加大职业培训工作力度。加强对不同地区、不同培训类型、不同培训模式的分类指导和工作推动。指导各地统筹利用各类职业教育培训资源，大力开展劳动预备制培训、职业技能培训和创业培训；指导企业加强岗前技能培训和在岗职工技能提升培训，推动企业广泛开展岗位练兵、技能比武活动。开展藏区职业培训援助活动。
（三）强化职业培训规范管理。在全省推广使用全国补贴性职业培训信息统计系统，通过建立信息管理系统，对职业培训定点学校实行动态管理，对培训人员实行实名制管理，加强职业培训过程和资金监管。
三、全面加强技工院校建设，促进技工院校在新形势下赢得新的比较优势
（一）提升技工院校办学能力。指导技工院校加强与企业合作，鼓励多元化办学。继续组织开展省重、国重和高级技工学校申报评估工作，促进技工院校加强全面建设。会同相关部门继续组织实施中等职业教育基础能力建设项目和国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划，加强技工院校基础能力建设，提升技工院校办学实力。加快发展高级技工教育，扩大高级工培养规模，选择技师学院和部分高级技校培养预备技师。研究制定技工院校实行弹性学制和学分制的实施意见，引导技工院校在提升现有学制教育规模的基础上，大规模开展多层次、多规格的职业培训。
