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来宾市人民政府办公室关于印发来宾市2012年招商引资工作实施意见的通知

  2.加强小分队招商。由市四家班子领导带队,整合各市直单位的人力资源和信息资源,经常性的开展以招商系统为主力的外出招商小分队。由市招商局统筹外出时间,筛选对接的企业和项目,开展“盯人、盯商、盯项目”的招商工作。每次外出集中推进一个区域的项目,实施项目精准对接。
  3.构建产业专业招商。不断创新求变,真正实现产业招商工作专业化。认真分析研究国内外产业发展趋势和我市产业发展的现状、规划及定位,通过专业分析、研究、筛选,找出我市产业招商的重点、目标及项目,利用多种方式直接与国内同行业大企业进行对接联络,避免毫无目的、漫天撒网的地毯式招商。切实做到每一个产业在年内有针对性地举办一场以上的专题推介会,每一个产业有一到两个项目开工建设,有一到两个项目成功签约。
  (四)坚持高位推动,力求重大项目顺利引进和快速落地
  针对重大项目,集中精力,整合各方资源,集中一切要素,全力保障重大项目引进和落地建设。
  1.加强组织领导。针对重大项目的引进和落地建设工作,由市委、市政府主要领导亲自挂帅,市四家班子领导分别领衔,项目责任单位具体负责,综合服务部门协调配合,统筹推进,确保精力向大项目汇集、资源向大项目聚拢、人员向大项目整合。
  2.做好项目梳理。根据项目质量、储备进展等情况,准确地掌握项目在引进和建设推进过程中存在的实际困难和问题。对其困难和问题逐项进行分析,查找原因,加强项目的跟踪服务,帮助其解决困难,确保一批重大项目能在2012年内成功落户和开工建设。
  3.理顺审批程序。招商部门要与具有行政审批权的市直有关部门加强沟通,合理安排和把握建设用地时序,确保重大项目用地需要;针对市内审批程序和开工准备工作,建立“绿色通道”,切实做好项目用地拆迁、征地出劳和建筑方案设计等前期工作,对特别优质的项目积极创造条件边办手续边开工。
  四、保障措施
  (一)建立完善招商引资项目跟踪服务责任体系
  1.完善市领导联系招商引资项目的跟踪服务工作机制。强化工作力量的配置,实行“二位一体”的包抓项目体系。由市领导和具有行政审批职能部门的组成,暨联系市领导作为总协调人,具有行政审批职能的部门为项目责任单位,该部门的负责人作为项目具体责任人,由其部门指定一名工作人员作为日常工作联系人。形成谋项目、抓项目的共同推进机制。每年由市招商局分析、筛选一批重点项目(高科技项目和特殊项目不受限制),实行一个项目、一名领导、一个专班、一抓到底“四个一”跟踪推进制度。推行“三个量化”(量化责任主体、量化目标任务、量化时间进度)推进。
  2.实行推进项目工作相关单位审批负责制。凡属我市的招商引资项目,项目引进、项目审批、项目建设,项目投产,实行统一受理、项目代办,将整个过程分为四个阶段式,实行推进项目工作相关单位审批负责制。


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