--任职岗位10分。其中：任调研员（正处级）、副处长（副主任）计10分、任副调研员计9分、任主任科员计8分。
--学历学位10分。其中：获全日制硕士以上学历学位计10分；获在职研究生或全日制本科学士学位计9分；获在职教育本科学历或全日制专科学历计8分；获在职教育专科学历计7分。
--民主推荐50分。召开竞职演讲大会，每位参加竞职演讲人选作8分钟的竞职演讲，主要内容是个人的工作实绩、竞争优势以及对竞争岗位的认识、工作打算等。为保证公正性，会前以抽签方式确定竞职演讲顺序，竞职演讲人选演讲前不能旁听其他人选的演讲。厅机关和自治区老龄办全体干部、各直属单位副处级以上领导干部对竞职演讲人选按1︰1比例进行民主推荐。民主推荐总分为50分，其中：厅级干部推荐票占20分（20×得票率），其他人员推荐票占30分（30×得票率）。
（五）厅党组会议确定差额考察对象人选。根据量化评价分数从高到低推荐，并结合人选综合素质和年度考核情况，每个竞争职位按照1：2比例，厅党组会议讨论确定考察对象人选。由厅人事处牵头，机关党委、监察室等部门配合组成考核小组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察工作实绩。考察组写出书面考察材料，向厅党组报告。
（六）厅党组差额票决确定拟任人选。厅党组根据考察情况，对考察对象的工作经验、能力素质、性格特质、岗位匹配等方面进行集体研究，差额票决确定拟任人选。
（七）任前公示和办理任职手续。对拟任人选在全厅范围内进行公示。公示结果不影响任用的，按照有关规定办理任职手续。任职实行试用期制度。
六、时间安排
（一）2012年6月上旬组织征求方案意见工作。
（二）2012年6月上旬报厅党组会议审定方案并开展组织发动工作。
（三）2012年6月11日至14日个人自荐报名。报名地点：人事处；报名截止日期：2012年6月14日；报名所需材料：《2012年自治区民政厅处级领导职位竞争上岗报名表》一式两份、三年个人工作总结一份（附电子文档）。《竞争上岗报名表》请登录www.gxmzt.gov.cn，在通知公告栏下载。
（四）2012年6月15日上午8：10开始进行竞职演讲及民主推荐。
（五）2012年6月中旬厅党组会议确定差额考察对象人选。
（六）2012年7月上旬组织考察后，厅党组会议差额票决确定拟任人选。
