涉及派驻机构及干部的信访举报和违纪违法问题，由市纪委、监察局负责处理；也可由市纪委、监察局会同驻在部门（单位）调查处理。
3、派驻干部的请销假、休假和考勤等日常管理由驻在部门（单位）和派驻机构共同负责。派驻纪检组组长、监察室主任到省外出差，应事先口头报告市纪委监察局干部管理室。派驻纪检组长和监察室主任出国（境）和休假，应事先书面报告市纪委监察局干部管理室，市纪委监察局干部管理室按照有关程序报批后，通报委局有关部门。
4、派驻干部按照中办发〔2006〕30号、闽委办〔2007〕3号以及闽纪办〔2007〕12号、44号、闽纪发〔2009〕19号等有关文件规定，实行个人有关事项报告制度。
5、派驻干部因私出国（境）政审和出国（境）证照的管理，由市纪委、监察局委托驻在部门（单位）负责。派驻干部领取因私出国（境）证照前，驻在部门（单位）应事先向市纪委、监察局通报。
八、派驻干部退休与辞职辞退
1、派驻机构市管干部的退休和辞职、辞退等事宜，按照市委有关规定和程序办理；其他干部的退休和辞职、辞退等事宜，由市纪委监察局依照公务员管理的相关规定和程序办理。
2、派驻机构退休干部由驻在部门（单位）负责管理，参加驻在部门（单位）组织的退休干部活动。市纪委、监察局根据实际条件，组织派驻机构退休干部参加委局机关的有关活动。
九、派驻干部组织管理与后勤保障
1、派驻干部的工资关系、党（团）组织关系、群团关系由驻在部门（单位）负责管理。派驻干部享受驻在部门（单位）同职级干部的政治和生活待遇，工资、津补贴、住房、医疗以及派驻机构办公场所、设施装备、工作经费等后勤保障事宜由驻在部门（单位）负责。
2、派驻机构中的党员干部参加驻在部门（单位）安排的各项党员活动和组织生活，并参加驻在部门（单位）组织的年度党员民主评议，其民主评议格次由驻在部门（单位）党组织确定。
3、派驻机构市管干部个人档案由市委组织部管理。派驻机构科级及以下干部个人档案由驻在部门（单位）管理。
4、派驻干部出国（境）政审和派驻干部配偶、子女及其他亲属政审、调查等需提供相关证明材料的，由驻在部门（单位）负责办理，市纪委予以协助。
