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18.大力推进企业股权和分红激励试点。以股权激励为突破口，激发科技人员科研成果深度开发和转化的热情，遴选确定首批试点企业，辅导培训30家，启动试点5-10家。
（五）加强创新人才建设。
19.创新人才培育机制。通过重点计划引进和培育人才、产学研实体集聚人才、重大成果转化凝聚人才，形成支撑创新发展的人才优势。探索特殊人才培育机制。组织实施“611人才行动”计划，推进海外人才引进“百人计划”、“ 228”产业创新团队建设工程、“511”企业经营管理人才培育工程、“111”农村实用人才培训工程等一批重大人才工程建设。实施战略性新兴产业人才聚集工程，培养引进20名高层次创新创业人才，培养技师、高级技师1000名，培训高级工8000名。
20.加强高端人才培养引进。发布高层次、急需紧缺人才需求目录，建立高层次人才信息库和海内外高层次人才特聘制度，完善人才引进“一站式”服务。加快公共安全技术研究院国家海外高层次人才创新创业基地建设，发挥“海智基地”作用，引进聚集一批海外领军和高端人才，力争建设1-2家省级海外高层次人才创新创业基地，新建院士工作站、博士后工作站8-10家，新增高层次创新人才100人以上。组织知名企事业单位赴国内外招聘高层次人才，争取引进高端人才数较上年增长25%以上。
（六）促进科技金融结合。
21.抓好科技和金融结合试点市建设工作。鼓励引导银行金融机构加大科技型企业信贷支持力度，不断优化科技型中小企业融资环境。探索偿还性资助、风险补偿等方式，引导金融资金参与国家科技重大专项、中小企业创新基金等科技计划。
22.引导和支持企业进入多层次资本市场。积极推进场外交易市场建设，支持非上市公司股权融资。支持高新技术企业、创新型企业股权和债券融资。推进实施“百家上市公司工程”，力争年内5家以上高新技术企业上市。
23.引导支持风险投资基金加大投入。引导基金加大对初创型企业和项目的投入，扩大政策性拨款预贷款（基金宝）规模，深化股权、专利权质押贷款工作，支持科技型中小企业发展。
24.加强科技保险服务。扩大企业科技保险范围，组织开展银行、风投、企业等对接金融活动。
（七）提高科技在农业和民生领域的应用水平。
25.提升农业科技创新能力。加大对良种繁育、疫病防治、农产品质量安全等关键技术研发和应用的支持力度。加强农业高新技术研发、集成和推广，扎实推进农业科技示范园建设。开展农业物联网关键技术研发。建设生物育种产业基地，加速农业特色产业转型升级。
26.完善农业科技成果转化推广体系。支持高校院所承担农技推广项目，推进农业科技特派员、农业专家大院、专业技术协会、农民专业合作社等新型社会化服务模式创新。完善农业技术补贴制度，促进先进适用农业技术到田到户。积极推进农业信息化建设，构建农村综合信息资源共享数据库和农业农村综合信息服务平台；开发现代农业技术、农产品市场、农业电子商务等应用服务系统；开展农产品质量追溯与农超对接科技示范行动。
27.加强科技惠民应用与示范。加快水体污染处理与秸秆综合利用技术攻关，重点支持巢湖蓝藻综合治理及重大技术设备研发与应用。推进科技强警装备的研发与应用，打造平安合肥。提升医疗卫生事业科技水平，加强重大疾病防治技术的开发与应用。
（八）创新工作机制。
28.编制创新型城市建设总体规划。加强创新型城市建设路径研究，细化分解国家创新型试点市目标任务，注重与合芜蚌自主创新综合试验区、承接产业转移示范区、技术创新工程试点省建设等工作统筹协调。加强跟踪考核，适时评估各项改革创新实施成效。
29.完善自主创新统计指标体系。完善科技企业库、项目库，提升数据指标的科学性和时效性，加强统计指标的分析和应用，强化对企业的跟踪服务。
30.强化工作调度和协调。细化分解合芜蚌自主创新综合试验区目标任务，加强联动和综合推进体系建设。
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