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（4）能够为药品监督管理工作提供重要的科学依据，在打击假劣药品和非标准方法研究等方面有突出贡献（须提供相关证明材料）；
（5）作为企业主要负责人在经营管理中取得较好经济效益（以工商、税务部门出具的证明为准）。
（四）工作业绩和成果要求
取得副主任（中）药师资格后，具备下列条件之一：
1.获国家科学技术奖及相当奖励项目的等级内额定人员；
2.获省（部）级科学技术奖、新产品奖三等奖以上及相当奖励项目的等级内额定人员；
3.获副省级市科学技术奖二等奖的等级内额定人员；
4.获市（厅）级科学技术一等奖的等级内额定人员；
5.获1项以上国家发明专利或2项以上与本专业有关的国家实用新型专利，应用后取得显著社会效益和经济效益；
6.省（部）级以上立项科研项目（课题）的主要负责人（以项目合同书为准），且课题已通过鉴定或准予结题。
（五）论文和著作要求
取得副主任（中）药师资格后，符合下列条件之一：
1.在国家级学术期刊发表论文3篇（至少有2篇为第一作者），或在省级学术期刊发表论文5篇（至少有3篇为第一作者）；
2.公开出版本专业专著或译著1部（专著本人撰写10万字以上，译著本人撰写20万字以上）。
副主任（中）药师申报及评审标准
（一）学历和资历要求
具备下列条件之一：
1.获（中）药学或相近专业博士学位后，取得主管（中）药师资格2年以上。
2.获（中）药学或相近专业大学本科学历或学士学位后，取得主管（中）药师资格5年以上。
3.虽不具备规定学历（学位）要求，但取得主管（中）药师资格5年以上；或具备规定学历（学位）要求，取得主管（中）药师资格满3年，在达到正常晋升专业技术理论、工作经历与能力、论文和著作及职称外语、计算机应用能力要求的同时，工作业绩和成果符合下列条件之一，可破格晋升副主任（中）药师：
（1）获国家科学技术奖四等奖以上及相当奖励项目的等级内额定人员；
（2）获省（部）级科学技术奖、新产品奖三等奖及相当奖励项目的等级内额定人员；
（3）获副省级市科学技术奖二等奖1项或三等奖2项的等级内额定人员；
（4）获市（厅）级科学技术奖一等奖1项或二等奖2项的等级内额定人员。
（二）专业理论知识要求
1.熟练掌握本专业的基础理论和技术知识，掌握相关专业知识，并在某一领域有较深入的研究；
2.系统掌握本专业的技术标准、规范、规程、规章和法规；
3.熟悉本专业国内外技术状况和发展趋势；
4.能够独立解决本专业关键性技术疑难问题。
（三）专业技术工作经历和能力要求
取得主管（中）药师资格后，具备下列条件：
1.从事药品监督检验的专业技术人员，应具备下列条件之3项：
（1）作为负责人或单项技术第一负责人参加市（厅）级以上攻关项目或重点科研项目（课题）工作（以项目合同书为准）；
（2）作为主要编写者参加国家药品质量标准、技术规范、标准操作规程（SOP）的编写工作；
（3）主持或负责《中国药典》的科研项目（课题）3项以上；
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