4.从事药品研发及生产的专业技术人员，应具备下列条件之3项：
（1）作为负责人或单项技术第一负责人参加市（厅）级以上攻关项目、重点科研项目（课题）工作（以项目合同书为准）；
（2）主持完成新药研发项目中相关药学研究，获得临床批件或新药证书；
（3）主持2项市（厅）级以上被采纳的药品研发方案设计、技术改进项目或获奖成果的研究工作；
（4）负责完成2项以上新药成果的转化或新产品的试制和推广应用工作；
（5）作为企业的主要技术人员（包括企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人、质量受权人、QC、QA、车间工艺员等），负责并指导企业完成GMP或GAP认证工作，掌握企业GMP或GAP核心技术。在企业GMP或GAP运行管理中成绩显著，顺利通过GMP或GAP认证；
（6）负责解决本专业或企业关键性技术问题或疑难问题，取得较好经济效益；
（7）在执行国家药品质量标准中，能够提出有效修改意见，并经国家药典委员会同意；
（8）能够为药品监督管理工作提供重要的科学依据，在打击假劣药品和非标准方法研究等方面有较大贡献（须提供相关证明材料）。
5.从事药品经营工作的专业技术人员，应具备下列条件之3项：
（1）主持药学专业技术工作5年以上，能够为药品营销活动中的药学技术难题提供系统指导；
（2）作为企业的主要人员（企业负责人、质量负责人、质量管理机构负责人），组织完成GSP认证工作，掌握企业GSP核心技术，保证企业持续按照GSP规范运行；
（3）承担省级药品经营企业资格培训教材编写工作，承担省级以上药品经营质量管理、行业发展动态等专题或专业知识授课工作；
（4）在药品鉴别、验收、养护、调剂等工作项目中，具备2项以上独特专长，能够解决较复杂技术问题，取得较好经济效益；
（5）能够为药品监督管理工作提供重要的科学依据，在打击假劣药品和非标准方法研究等方面有较大贡献（须提供相关证明材料）；
（6）作为企业主要负责人在经营管理中取得较好经济效益（以工商、税务部门出具的证明为准）。
（四）工作业绩和成果要求
取得主管（中）药师资格后，具备下列条件之一：
1.获省（部）级科学技术奖、新产品奖及相当奖励项目的等级内额定人员；
2.获副省级市科学技术奖三等奖的等级内额定人员；
3.获市（厅）级科学技术奖二等奖的等级内额定人员；
4.获国家发明专利或本专业有关的国家实用新型专利，应用后取得较好社会效益和经济效益；
5.市（厅）级以上立项科研项目（课题）的参与人（以项目合同书为准），且课题已通过鉴定或准予结题。
（五）论文和著作要求
取得主管（中）药师资格后，符合下列条件之一：
1.在省级以上学术期刊发表论文3篇（至少有2篇为第一作者）；
2.公开出版本专业或相近专业1部以上专著或译著（专著本人撰写5万字以上，译著本人撰写10万字以上）。
附件2：
辽宁省卫生系列医药专业高级专业技术资格评审标准（试行）
为贯彻落实科学发展观，客观公正地评价卫生系列医药专业技术人员的能力和水平，鼓励专业技术人员多出成果和技术创新，推动全省医药行业健康发展，结合行业特点，制定本评审标准。
一、评审范围
