五、活动内容
（一）开展政策便民“四个一”行动。以方便群众了解政策、享受政策为出发点，以畅通政策发布渠道、简化政策审批流程、改善就业服务环境为重点，推出“四个一”政策便民服务举措：一是制作政策便民公开卡。本着简洁实用、通俗易懂的原则，对本地现行积极就业政策进行梳理，统一制作政策便民公开卡，载明政策办理事项的名称、标准、流程、要求、时限、责任单位、服务电话，在各级公共就业服务机构统一摆放、免费发放。二是设立政策咨询便民电话。以区县为单位面向社会公开就业政策咨询便民服务电话，为用人单位和城乡劳动者免费提供就业创业政策咨询、投诉受理等电话服务。三是设立微笑服务“导服台”。结合开展“微笑服务·和谐就业”主题实践活动，在县级及以上公共就业服务机构普遍建立就业政策微笑服务“导服台”，对进入公共就业服务机构的各类人员提供政策解答、业务咨询、告知提醒等人性化服务。四是建立在线就业服务平台。适应信息化发展趋势和新生代劳动者年龄特点，依托本地人力资源社会保障网站或就业服务门户网站，建立在线公共就业服务平台，加强板块栏目的建设和管理运行，不断充实网站内容，加强更新维护，打造区域性的就业政策信息权威发布平台。鼓励各地采取开设微博等形式，加强在线互动交流，及时回应社会关切。
（二）开展“就业政策宣传日”活动。确定6月16日为全市“就业政策宣传日”，以深入宣传积极就业政策内容、全面展示积极就业政策成果为主要内容，采取举办成果展演、设立咨询站点、发放政策资料、悬挂宣传标语、组织知识竞赛等形式，开展丰富多彩的户外宣传活动，进一步增进社会各界对就业政策的了解，增进对实施积极就业政策成效的认识，提高就业工作的群众满意度和社会认可度，在全社会营造浓厚的活动氛围。活动期间，要通过邀请领导视察、开设媒体专栏等形式，加强对活动的宣传报道，扩大活动的社会效应。
（三）开展“五查五看五提高”活动。在就业系统内部深入开展“五查五看五提高”活动：一是查政策规定，看本地现行就业政策是否符合中央、省里政策规定精神，提高政策待遇水平；二是查政策流程，看本地政策审批流程是否高效便民，提高政策审批效率；三是查政策落实手段，看本地政策落实是否采用就业政策与资金管理信息系统，提高政策落实信息化水平；四是查资金投入，看本地就业资金投入是否满足就业工作需要，是否按照实际进度拨付，是否符合就业资金管理办法规定，提高资金使用绩效；五是查政策效果，看是否存在政策不落实、落实不到位、进展不平衡的问题，提高政策落实质量。
