山东省律师协会青年律师工作实施办法（试行）
（2012年3月3日山东省律师协会七届常务理事会第五次会议审议通过）
第一条 为保障青年律师健康成长，促进律师行业持续健康发展，结合青年律师工作实际，制定本实施办法。
第二条 本实施办法所称青年律师是指年龄40周岁以下，并且律师执业不足五年的律师。
第三条 青年律师是山东省律师事业的未来，全省律师行业应当全面支持、扶持青年律师健康成长。
第四条 山东省律师协会青年律师委员会是本协会青年律师工作的专门机构。
第五条 青年律师委员会工作职责：
（一）负责草拟青年律师工作制度，提交常务理事会审议通过并组织实施；
（二）研究青年律师工作的规律性，草拟指导性意见，提交常务理事会审议通过后执行；
（三）调研青年律师执业和生存状况，提出完善青年律师执业、生存条件的建议；
（四）组织开展青年律师教育培训；
（五）指导市级律师协会（下称市级协会）青年律师工作；
（六）其他职责。
第六条 教育培训委员会、市级律师协会（下称市级协会）应加强青年律师的思想政治教育、职业道德执业纪律教育、公共关系培训、职业技能培训、律师业务培训等。
第七条 律师事务所应安排合伙人对青年律师进行传、帮、带，加强管理和指导，并帮助其尽早确定专业方向。
第八条 律师事务所应当依法与青年律师签订劳动合同，为青年律师发放合理的薪酬，薪酬水平不得低于当地最低工资标准。
律师事务所应当依法为青年律师缴纳足额的社会保险和住房公积金。
第九条 市级协会在年度考核中应对第八条规定的内容进行考核，发现律师事务所违背规定的，应责令其限期改正；拒不改正的，建议司法行政机关确定该所年度考核结果不合格，并通报有关部门查处。
