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珠海市人力资源和社会保障局关于印发珠海市劳动用工情况执法检查工作方案的通知

  填表人:                  填表时间:2012年 月  日
  注:用人单位2012年5月31日前完成自查自纠工作,如实填写本表(可到各级劳动保障部门办事窗口领取,也可登陆http://www.zhldj.gov.cn下载),并于2012年6月1日前送至管辖的劳动保障监察机构或者日常办理劳动用工手续的人力资源和社会保障管理所(事务所);咨询电话:12333。

  附件2
  用人单位劳动用工情况执法检查情况登记表

单位名称(章)

(工程名称)

 

经济类型

 

联系人

 

电  话

 

检 查 情 况

处 理 措 施

劳动用工情况

现有职工     人,其中外来务工人员    人

 

已签订劳动合同   人,其中外来务工人员   人

已办劳动用工备案  人,其中外来务工人员   人

工资支付情况

制订工资支付办法并告知全体劳动者   (有或没有);

每月    向职工提供工资清单(有或没有)

当月工资在当月   日或次月   日发放

现累计拖欠工资    个月,涉及金额    元,涉及职工    人,其中外来务工人员   人。

工时和休息休假制度

实行每周    天,每天   小时工作制。

落实带薪年休假(  )(注:填有或没有)

社会保险情况

单位办理社会保险登记(  )(注:填有或没有)

已办理社会保险登记   人,其中外来务工人员   人

其它情况

招用未成工(16至18岁)   人,女工   人,落实女职工和未成年工特殊保护规定(  )(注:填有或没有)。

户外露天工作(  );高温天气期间,向劳动者发放高温津贴(  )、提供清凉饮料(  )(填有或没有)

  

建筑施工企业(工程)

填写

建立职工人事档案(  );公布人力资源社会保障和住规建部门的投诉举报电话( );悬挂《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(  );工作人员佩戴盖有建筑单位公章工卡上岗( );考勤制度(  );按月支付工资( );将工资直接发放到劳动者手中(  )(填有或没有)

 

被检查单位意见

 

  检查组:   检查人员:            检查时间:2012年 月  日

  附件3
  用人单位劳动用工情况执法检查汇总表

  填报单位(章):                           填报时间:2012年 月 日
 检查情况处理处罚情况
用人单位(户)涉及人数


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