（二）应急预案。根据实际情况制定综合性应急预案或专项应急预案，每年至少组织1次应急演练，将演练资料归档。
（三）制度建设。公示应急管理各项制度（包括应急值守、信息报送、应急处置、档案管理等制度）。
（四）应急值守和信息报送。1.有专用号码报告突发事件信息；2.有应急管理人员负责信息报送，有人员负责值班；3.应急值守和信息报送制度健全；4.信息报送及时、客观、准确，不得有迟报、漏报、瞒报情况。
（五）应急物资与避难场所。储备有基本的应急物资、装备，设有应急避难场所，有明显的标识指引。
（六）科普宣教。加强应急知识宣教工作，设有应急宣传专栏，每年举行1次以上宣教培训活动。
（七）队伍建设。建立一支不少于20人的应急救援队伍（应急志愿者队伍），有配套的规章制度。
（八）隐患排查治理。1.对辖区内的隐患集中排查，建立台账，落实整改措施，逐一销号；2.遏制各类突发事件，不发生有人员死亡或有较大财产损失的突发事件。
（九）应急处置。1.信息报告迅速、畅通；2.第一时间作出反应，组织开展先期处置，并按照分级标准向上级报告；3.结合实际及时启动相关预案，组织调动应急资源和力量，形成合力，能在短时间内实施紧急救援，控制事态发展。
附件3：
应急管理企业示范点创建标准
（一）组织机构。1.有完善的应急管理领导机构和办事机构；2.有专人负责应急管理工作；3.并配备必要的办公设施和应急装备。
（二）应急预案。按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》编制预案，并向监管部门报备，每年至少进行1次应急演练。
（三）制度建设。公布应急管理各项制度（包括应急管理岗位责任、操作规程、隐患排查治理、档案管理等制度）。
（四）应急值守和信息报送。1.值班工作制度健全，有人员负责值班，有视频监控和值班室；2.有固定的联络员负责信息报送，每月定期客观、准确的上报隐患排查情况。
（五）应急物资。1.储备必要的应急救援物资和装备；2.高危行业企业和商贸流通企业要在合适位置设立应急避难场所，各类紧急通道畅通，有明显的标识指引；3.高危行业企业要安排应急专项资金，用于隐患排查治理、危险源监控、应急队伍建设、物资设备购置、应急预案演练、应急宣教培训等工作。
（六）宣教培训。1.有宣教培训方案或计划；2.设有宣传专栏；3.加强对应急救援队伍、各班组的培训，落实安全生产三级教育内容；4.结合实际在厂区内设置安全警示标识。
（七）队伍建设。1.有配套的规章制度，有专职安全员，建立应急救援队伍，预案演练得到落实；2.高危行业企业要和专业应急救援队伍签订救援协议。
（八）隐患排查治理。1.隐患排查治理形成长效机制，相关制度健全；2.特种作业或带电作业时班组负责人要对员工进行技术交底；3.要积极配合相关部门开展安全生产标准化建设，企业示范点要达到安全标准化三级以上水平；4.不发生人员死亡的各类突发事件。
