26．加快构建多元办医格局。积极鼓励发展上规模、技术水平高的民营医院建设，力争1-2家非公立三级医院开始执业。积极鼓励社会资本举办康复医院、护理院、老年病和慢性病医院、精神病治疗与康复医院和临终关怀等专科医院设置，促进形成各种所有制医疗机构有序竞争、共同发展的良好格局。积极鼓励医疗机构执业医师开展多点执业，出台《无锡市医师多点执业管理实施办法》，重点鼓励执业医师到基层医疗机构多点执业、鼓励执业医师到民营医院多点执业。（牵头：市卫生局、医管中心；配合：市发改委、财政局、人社局，各市（县）、区）

　　（六）加快实施数字卫生工程

　　27．制定和完善卫生信息化建设规划。制定完善卫生信息化建设总体规划和具体指导意见，建设市民健康档案数据中心、医疗数据中心、公共卫生数据中心和卫生信息化共享平台（一平台三中心），构建智能、便民、高效、共享的市县两级区域卫生信息化平台，实现健康档案全人群覆盖、卫生信息全数据共享、医疗卫生全业务互通、社会保障全方位协同。（牵头：市卫生局、发改委、信电局；配合：市财政局、人社局、民政局、医管中心、社保中心）

　　（七）加快卫生人才队伍和重点专科建设

　　28．加强卫生科技创新平台建设。制定无锡市医疗卫生机构学科建设发展规划，加大省级以上医学诊疗中心、重点学科、重点实验室和创新团队的争创力度，提高无锡卫生自主创新能力，完善省“333拔尖人才培养工程”、“科教兴卫工程”和市“三名战略工程”工作平台，联合建成硕士点2个、博士点1个。推进科技创新成果和新技术的转化与推广工作，加快建成转化医学和再生医学研究合作平台，创建器官移植省级重点实验室。（牵头：市卫生局、医管中心；配合：市人社局、财政局、科技局、编办、教育局，各市（县）、区）

　　29．完善住院医师（全科医师）培训体系。制订出台《无锡市关于建立全科医生制度的实施意见》和《无锡市住院医师（全科医师）规范化培训实施意见》，全面实施住院医师（全科医师）规范化培训制度，全市医疗机构新录用临床医师必须参加住院医师（全科医师）规范化培训。建立健全全科医生培养、使用、管理和激励制度，实现每个社区卫生服务中心都有1-2名合格的全科医生。加强住院医师（全科医师）培训基地建设和师资队伍建设，规范管理，提高培训质量，争创国家、省级示范基地。（牵头：市卫生局；配合：市人社局、财政局、编办、医管中心、教育局，各市（县）、区）

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