重庆市人力资源和社会保障局关于开展300家企业技能人才技能提升培训活动的通知
（渝人社发〔2009〕81号）
各区县（自治县）党委组织部、人事局、劳动和社会保障局、总工会、经委、建委、商委、国资委、中小企业局、工商联：
按照中共中央办公厅、
国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发〔2006〕15号）和市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（渝委办发〔2007〕5号）精神，根据重庆市2009年人才工作要点及重庆市基层人才队伍建设工程2009年度重点项目责任书的相关要求，为确保年度目标任务顺利完成，提高我市企业职工技能水平，经研究，决定在300家企业开展技能人才的技能提升活动，以带动全市企业职工掀起学技术、钻业务的热潮，并在全市范围内营造尊重人才、崇尚技能的良好氛围，现将有关事宜通知如下：
一、技能提升培训活动的内容
在不同行业、各区县（自治县）选定300家企业根据岗位、工种需要，在不影响正常生产的前提下，组织开展形式多样的技能培训活动，充分发挥企业自身培训资源的作用，也可利用各类社会职业培训机构资源开展培训，同时组织300名具有技师资格的职教师资，深入企业开展实践培训活动。市级相关部门、各区县按照《开展技能人才技能提升企业名额分配表》（见附件1、2）选定参加培训活动的企业，并组织实施。
二、技能提升培训活动的形式
被选定的企业有计划地组织企业职工开展集中培训、岗位练兵、师徒结对、委托专门机构培训、聘用专家到企业开展培训等多种形式开展培训，并通过在生产一线班组开展以职工技能升位为目标的竞赛和技能比武等方式开展经验交流。
三、技能提升培训活动的实施步骤
本次活动分为组织发动、培训实施、检查交流、总结表彰四个阶段：
（一）组织发动阶段（2009年7月）
有关市级部门、各区县劳动保障部门根据本意见精神，按照名额分配表（见附件1、2），选定开展技能提升培训的企业，于7月20日前将实施方案和选定企业的名单报市人力资源和社会保障局职业能力建设处。市人力资源和社会保障局于7月底公布选定的300家企业名单，各区县劳动保障局召开被选定企业的人力资源负责人会议，动员布置。
