2、创新工作机制，争创人民群众满意公安机关建设。结合市直机关工委党员干部诚信评估制度、诚信档案制度、诚信情况公开制度、诚信激励制度、失信惩戒制度等，建立健全公安机关党员诚信制度，以思想教育完善制度，集中整顿、严肃纪律为抓手，深入推动机关作风转变，大力推进为发展服务，全面推行党员承诺制、限时办结制、首问负责制和责任追究制，做到承诺有声、违诺必究。
3、坚持为民宗旨，提升服务基层、服务群众的办事效率和工作水平。深入基层、深入群众，调查研究，积极帮助基层、群众有效解决困难和问题。坚持全心全意为人民服务的宗旨，开展与挂帮村、社区结对子活动，在窗口单位继续整治发展软环境，努力建设服务型机关，不断提高窗口单位的服务水平。
4、加强廉政建设，提高依法行政、依法办事的能力和水平。认真做好党务、政务公开，规范办事程序，简化办事环节，畅通投诉渠道，尤其在行政审批、执法监管等社会管理重要环节公开透明、规范运行、便捷高效。
5、提升工作成效，创人民群众满意公安机关。不断强化法律法规观念和依照法定程序办事的理念，不断提高党员干部运用法律法规解决协调处理各种社会矛盾的能力，切实把依法决策、依法用权、依法办事的理念转化为自觉行动，创造人民群众满意的公安机关。
（二）从“五个关键”做诚实守信党员
1、德：政治坚定，忠于职守，热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，践行全心全意为人民服务的宗旨。具有良好的公仆意识，具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，重诚信、守承诺。
2、能：刻苦钻研业务工作，素质过硬，业务精通，有较强的组织协调能力，创造性的开展工作。有较强服务意识，深入基层调查研究，扎实为群众解难题、办实事、做好事。
3、勤：立足本职岗位，爱岗敬业，务实肯干，具有较强的事业心和责任感，在工作岗位上起到承诺践诺诚实守信模范带头作用。工作讲原则、负责任，遵守各项工作纪律，办事公道。
4、绩：较好完成上级党组织安排的各项工作任务和本职工作，工作无重大失误，工作业绩突出。工作思路清晰，承办事项无差错，无群众投诉现象。
5、廉：严格执行有关规定，依法办事，克己奉公，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力。坚持吃苦在前，享乐在后，勤俭节约，以身作则，无违纪违规行为。
三、具体安排
