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2.执法人员持证上岗，出示证件执法的，分值4分。有不持证上岗或不出示证件执法的，视人次多少，扣除总分值4分的部分或全部，人次数量超过本部门总人数10％的（包括10％），扣除全部分值4分；
3.具体行政行为具备了法定形式的，分值4分。不具备法定形式的，视件数多少，扣除总分值4分的部分或全部；
4.具体行政行为在法律、法规、规章规定的期限内作出的，分值4分。未在法定期限内作出的，扣除总分值4分的部分或全部；
5.作出的具体行政行为事实清楚，证据确凿、充分的，分值4分。事实不清、证据不全的，扣除总分值4分的部分或全部；
6.拟作出听证范围内处罚决定，告知当事人有要求举行听证的权利的，分值3分。应告知而未告知的，扣除全部分值3分；
7.作出具体行政行为时，依法告知了当事人有申请复议和提起诉讼的权利的，分值3分。没有告知当事人申请复议和诉讼权利的，扣除全部分值3分。
（四）依法行政各项制度完善，监督制约机制健全的，得分值29分
1.单位领导带头学习依法行政的有关法律知识，并定期组织本单位人员进行法律知识培训学习的，分值3分。未做到的，扣除全部分值3分；
2.确定一名领导主管本部门法制工作，并积极开展法制宣传工作的，分值3分。没有做到的，扣除全部分值3分；
3.建立了本部门行政执法责任制度，并予以考核的，分值5分。没有建立行政执法责任制度，不进行相应考核的，扣除全部分值5分；
4.及时接受和处理群众投诉，及时答复投诉人的，分值3分。未及时接受、处理投诉并答复投诉人的，视件数的多少，扣除总分值3分的部分或全部。件数超过本部门全年受理总数10％的（包括10％），扣除全部分值3分；
5.自觉接受法制监督机构的监督，并及时改正违法、不当行政行为的，分值4分，否则扣4分；
6.具体行政行为被撤销、变更和确认违法案件不超过10%的，分值3分，否则扣3分，在此基础上每超过5%，扣1分；
7.建立了本部门错案追究制度的，分值4分。未建立的，扣除全部分值4分；
8.自觉接受监督（人大、政协、法院、新闻媒体、人民群众监督），及时纠正存在问题的，分值4分，否则扣4分。
本办法由局政策法规科负责解释。
本办法自发布之日起执行。
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