三、活动步骤
本次大讨论活动从2月份开始，6月底告一段落，为期5个月。分四个阶段进行：
（一）宣传发动阶段（2012年2-3月）。省人力社保厅、省公务员局印发实施方案，动员部署全省公务员“我们的价值观”大讨论活动。各地要根据省委的统一部署和实施方案要求，结合实际，制订具体方案，成立组织机构，明确工作责任，层层做好宣传发动工作。要充分利用各类报纸、电台、电视台、网络等媒体，全方位、多角度开展宣传，激发和调动公务员的主动性和积极性，为掀起大讨论热潮营造浓厚氛围。
（二）学习讨论阶段（2012年3-4月）。按照分级负责、条块结合、整体推进的思路，在全省各级机关公务员中组织开展“四个一”活动：
1．建立一个网上论坛。依托“浙江继续教育网”，开辟网上论坛专栏，提出价值观主题参考书目，设置供讨论的价值观关键词，分级组织全省公务员开展网上大讨论大交流。
2．举办一期专题讲座。各地要邀请省内外知名专家举办一期公务员核心价值观专题讲座，并广泛组织座谈、辩论、沙龙、征文等活动，深入探讨符合公务员特点、职业要求的价值取向和价值标准。
3．开设一个主题课堂。大讨论活动期间，全省各级各类公务员培训包括任职培训、初任培训和基层公务员培训，要设置公务员核心价值观主题课堂，通过专家授课、专题辅导和班级讨论、辩论等形式，组织参训学员深入学习研讨。
4．组织一次演讲活动。围绕“忠于祖国，服务人民，恪尽职守，公正廉洁”的主题，分级组织全省公务员开展一次演讲活动，深入挖掘和广泛宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型、先进事迹和职业道德模范，推动大讨论活动不断深入。
（三）归纳提炼阶段（2012年5月）。认真进行梳理、归纳、总结本地区学习讨论的成果，以市为单位提炼出公务员普遍认同、具有鲜明时代特征和公务员特点的价值观核心词（一般控制在30字以内，附200字的内涵解析，表格见附件2），于5月31日前上报省活动领导小组办公室。省活动领导小组办公室组织专家、学者对各地推荐的价值观核心词进行论证评选，并在“浙江继续教育网”设置投票窗口，全省公务员参加投票，并欢迎社会群众进行投票，在此基础上，确定浙江公务员核心价值观。
（四）提高深化阶段（2012年6月）。深入挖掘宣传践行社会主义核心价值体系的先进典型，用身边事教育身边人，充分发挥典型的示范带动作用。全面总结“我们的价值观”大讨论活动取得的成效，广泛宣传公务员核心价值观，提出进一步深化活动、践行核心价值观和加强公务员队伍建设的思路措施，巩固和扩大活动成果。
