浙江省人力资源和社会保障厅关于印发在全省公务员队伍中深入开展“我们的价值观”大讨论活动实施方案的通知
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局（人事局、劳动和社会保障局）：
为深入学习贯彻党的十七届六中全会及省委十二届十次全会精神，强化公务员对核心价值观的政治认同、职业认同、思想认同和感情认同，加强和改进公务员队伍建设，提高公务员整体素质，根据中共浙江省委办公厅《关于开展“我们的价值观”大讨论活动的通知》（浙委办〔2012〕8号）精神，决定在全省公务员队伍中深入开展“我们的价值观”大讨论活动。现将《关于在全省公务员队伍中深入开展“我们的价值观”大讨论活动实施方案》印发给你们，请结合实际，遵照执行。
二○一二年四月一日
关于在全省公务员队伍中深入开展“我们的价值观”大讨论活动实施方案
一、指导思想和总体目标
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入实施“八八战略”和“创业富民、创新强省”总战略，以建设社会主义核心价值体系为根本，深入研究我省公务员队伍建设需要大力倡导和弘扬的价值取向，提炼具有浙江特点，准确、简明、通俗、易懂的表达方式，形成公务员普遍认同、共同遵循、具体可行的道德规范和行为准则，将其内化为自觉追求、外化为实际行动。通过学习价值观、讨论价值观、提炼价值观、普及价值观、践行价值观，努力实现公务员队伍“忠诚意识明显增强、责任意识明显增强、为民意识明显增强、廉洁意识明显增强”的目标，为科学发展走在前列、全面建成惠及全省人民小康社会提供强大思想保证和精神动力，为迎接党的十八大和省第十三次党代会胜利召开营造良好氛围。
二、组织领导
为加强组织领导，省人力资源和社会保障厅、省公务员局成立全省公务员“我们的价值观”大讨论活动领导小组。省委组织部副部长，省人力社保厅党组书记、厅长吴顺江任组长，省人力社保厅党组成员、副厅长、省公务员局局长傅七宝任副组长，相关处室、直属单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，设在公务员局综合处（名单见附件1），具体负责全省公务员“我们的价值观”大讨论活动的指导实施工作。
