三、培训方法
坚持“请进来”在地培训为主，“走出去”培训为辅，采取理论授课与实践操作现结合的方式，依托对口支援省市“送出去”培训一批、邀请对口支援省市及自治区农业专家“请进来”培训一批、地区本级专家在地组织培训一批的方式，分层次、分专业地开展现代农业知识培训。
四、保障措施
为确保顺利完成目标任务，达到预期培训效果，采取以下几方面保障措施：
1、组织保障。地区成立由分管领导为组长、组织部、财政局、援疆办及农口单位主要领导为成员的农业专业技术人员培训工作领导小组，并下设专门工作办公室，具体负责与对口支援省市协调，落实培训计划，并在每个省市确定1-2名带队，负责管理工作。
2、机制保障。制定培训考核方案，对专业技术人员进行培训考核，强化培训效果。并量化参加培训的中级以上专业技术人员年度实用技术试验、示范、推广任务，提出增产目标，确保培训效果。
喀什地区2012年农业科技人员培训计划
2012年全地区年培训农业科技人员1521人，其中：对口支援省市培训66人，邀请对支援省市、自治区农业专家培训555人，地区本级专家培训900人。具体计划如下：
一、对口支援省市培训采取以干代训、异地挂职锻炼、农业院所深造等方式，培训66人。其中山东34人，上海11人，广东1人；种植业3人、林果业9人、畜牧业34人；水利短期培训20人。
（一）山东培训34人。
1、设施农业2人。培训对象：疏勒、麦盖提中级以上技术人员各1名。培训方式：理论培训地 点：山东寿光时 间：4个月
2、特色林果业培训8人。
（1）地区林业局2名赴山东参加自治区组织部、援疆办主办的“科技英才”培训。
（2）岳普湖县6名基层林业技术人员赴山东泰安培训。
3、畜牧业方面培训24人。
（1）畜禽养殖、畜产品生产经营管理培训14人。培训对象：英吉沙县具有中高级以上职称且汉语水平较高的人员14人。地 点：山东济南、济宁、梁山。时 间：2012年4月-12月。
（2）动物疫病的化验诊断、诊疗、屠宰检疫培训10人。培训对象：岳普湖县具有中高级以上职称且汉语水平较高的人员10人。地 点：山东泰安。时 间：2012年4月-12月。
