三、进一步强化企业创新主体地位
（一）打造高水平技术创新平台。突出重点，推动重大源头创新平台建设，重点支持青岛海洋科学与技术国家实验室、山东信息通信技术研究院、山东量子科学技术研究院、山东省千万亿次超级计算中心、黄河三角洲可持续发展研究院等十大重大创新平台建设，为产业技术发展提供技术支撑。统筹规划，抓好基础创新平台建设，重点支持国家及省级重点实验室和工程实验室建设，提高重大前瞻性技术研发能力。分类指导，强化企业创新平台建设。重点支持行业技术中心、工程技术研究中心、企业技术中心、工业设计中心等建设，提升行业和企业自主创新能力。
（二）培育创新型领军企业。实施创新型领军企业培育计划，按照国际先进水平要求，重点培育一批具有较大规模优势、较强创新实力、具备发展潜质的骨干企业，激励企业加大研发投入、健全研发机构、培育创新人才，掌握一批产业级重大原创性技术成果，培育在国际上影响行业发展的创新型领军企业。引导企业将技术创新与管理创新紧密结合，开展产品形态创新、商务模式创新、组织模式创新。深入开展创新型企业家培育工程，加快培养一批具有全球战略眼光、市场开拓精神和持续创新能力的领军型战略企业家。
（三）构筑技术创新人才高地。加快高层次人才的培养，以“泰山学者”和优秀创新团队建设工程为重点，依托骨干企业、重大创新平台和项目，加快我省“万人计划”引进和国家“千人计划”培养，造就一批技术创新高端人才。加强高技能人才队伍建设，深入实施国家高技能人才振兴计划，开展争当首席技师活动，积极推进技师工作站建设，形成一支门类齐全、技艺精湛、适应制造业强省建设发展需要的高技能人才队伍。继续加强工科专业和实训基地建设，优化专业结构和人才培养方案，鼓励企业与高等院校、科研院所合作搞好人才共建和定向培养，促进创新型、应用型、复合型、技能型人才的培养。建立与创新成果挂钩的薪酬制度，鼓励企业对专业技术人才和高技能人才实行股权、期权激励。
四、着力推进重大产业创新项目建设
（一）加强关键核心技术研发。围绕“双轮驱动”和高端高质高效产业发展两大战略的实施，按照“十二五”科学技术发展规划和企业技术创新规划确定的重大关键技术领域，紧扣产业链重要节点，选择若干关联性大、带动作用强的关键核心技术，整合现有资金、人才、平台等资源，组织实施重大科技专项、重大创新能力专项，发挥产学研各方优势，集中力量开展技术攻关，争取在短时间内取得明显进展，突破一批关键共性技术，转化一批高新技术成果，形成一批自主知识产权和标准，提升产业技术水平。十二五期间，攻克制约行业发展的重大关键技术300项。积极引进高端技术，通过消化吸收再创新形成自主知识产权，掌握优势产业核心技术、前沿先导技术、产业化应用关键技术等。
