四、强化监督管理，推动执行落实收到新实效
（十二）推进绩效管理试点。贯彻落实省政府目标绩效管理办法，分解细化绩效评估指标体系，完善评估机制；在部门行业系统和内设机构开展绩效管理；扎实推进试点县（市）政府目标管理工作，开展中期评估和系统总结。严格执行绩效问责和结果运用制度，严肃工作纪律，防止弄虚作假，确保绩效管理公正规范有序。（牵头部门：州政府目督办；责任单位：州政府各部门）。
（十三）强化行政效能监察。深化行政效能电子监察，继续扩大电子监察范围，将电子监察从行政审批部门向非行政审批部门延伸，从对行政许可行为的监督逐步向行政处罚、行政征收、赋予行政管理职能的行业组织或中介机构等延伸，健全完善州、县（市）、乡镇（街道）三级行政效能电子监察网络，督促指导有条件的州、县（市）级部门办事服务大厅和乡镇（街道）便民服务中心结合实际健全完善电子监察系统，协调督促政务中心及相关部门采取措施，把进驻州县（市）政务中心办理的各类政务服务事项办理情况全部纳入电子监察范围，将行政审批电子监察扩大为行政效能电子监察，针对薄弱环节，完善监察措施，切实发挥监督作用，努力实现监督全方位、全覆盖、全过程的目标。加强对行政机关、政务服务中心、办事（服务）大厅窗口等的监督检查，突出电子监察重点，加大对节假日前后政务中心工作的巡查力度，切实加强对“两集中、两到位”落实不力、工作纪律松懈、审批效率低下、超时限审批、群众评价满意率不高等问题进行监督。加强行政效能投诉查处力度，强化对行政效率、效果、效益的监督，对重大决策部署执行不力、工作不负责任、办事拖拉、作风飘浮、推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作、损害群众利益的，坚决进行查处。对违反行政效能建设的典型案件公开予以曝光。（牵头单位：州监察局；责任单位：州政府各部门）。
（十四）加强作风建设。深入开展行政机关及公务员“庸、懒、散”专项治理效能监察工作，继续加大对行政机关、政务服务中心、办事（服务）大厅等的监督检查力度，创新监督方式，通过政府门户网站、报刊、电视、广播等媒体广泛征求影响全州机关行政效能、损害发展环境的突出问题及整改建议；完善办事群众评价部门窗口及窗口工作人员制度，自觉接受服务对象的监督和建议；聘请各级人大代表、政协委员、科研院校、企业等各界代表作为行风、政风监督员，对机关作风开展明查暗访专项活动，对影响效能建设的不正之风单位或个人进行曝光。深入推进领导干部行政效能问责，集中整治行政机关及公务员纪律松懈、办事拖拉、效率低下、浪费资源等突出问题，重点查处群众反映强烈的突出问题，切实维护群众合法权益。对不认真落实省委、省政府和州委、州政府重大决策部署，不作为、慢作为、乱作为，造成重大损失，严重损害群众利益，影响发展环境等行为的，按照《
凉山州行政程序规定（试行）》、《
凉山州行政问责办法（试行）》等有关规定严格问责，推进机关行政效能建设活动深入扎实开展。（牵头单位：州监察局；责任单位：州政府各部门）。
