上海市总工会关于表彰上海市企业职工创新创效特色工作经验的决定
（沪工总经〔2012〕126号）
企业是创新的主体，职工是创新的主力。近年来，本市各企业工会紧紧围绕上海创新驱动、转型发展的总体要求，不断深化“当好科学发展主力军，打好创新转型攻坚战”主题实践活动，充分发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，广泛开展合理化建议、先进操作法、“五小”等职工群众性创新创效活动，为增强企业自主创新能力和核心竞争力，推动企业科技进步、效益增长和职工素质提升发挥了积极作用。
为总结推广企业工会在实践中积累的职工创新创效先进经验和做法，经单位推荐、专家评审，市总工会决定，授予上海市电力公司检修公司工会《依托劳模创新工作室引领职工创新创效》等10项工作经验为上海市企业职工创新创效特色工作经验一等奖，授予上海建工基础公司工会《岗位奉献磨砺技术攻关洗礼在职工科技创新创效活动中勇当尖兵》等20项工作经验为上海市企业职工创新创效特色工作经验二等奖，授予上海新金桥环保有限公司工会《强化机制推动职工技术创新实现循环发展保护环境资源》等40项工作经验为上海市企业职工创新创效特色工作经验三等奖。
希望获奖单位以此为契机，进一步巩固深化，不断创新工作理念、工作方法，为本市职工群众性创新创效活动再创新经验。希望全市各级工会认真学习借鉴，加强探索实践，进一步动员广大职工立足岗位、创新创效，勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，推动实体经济发展，为上海创新驱动、转型发展和实现“十二五”规划目标做出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！
附件：上海市企业职工创新创效特色工作经验获奖名单
二○一二年五月十七日
附件：
上海市企业职工创新创效特色工作经验获奖名单
单位
| 名称
| 奖项
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上海市电力公司检修公司工会
| 依托劳模创新工作室 引领职工创新创效
| 一等奖
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上海中信国健药业股份有限公司工会
| 发挥工会优势 推动职工创新 促进企业发展
| 一等奖
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上海佩纳沙士吉打机械有限公司工会
| 让合理化建议成为企业发展的助推器
| 一等奖
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上海新先锋药业有限公司工会
| 创新创效 激发活力
| 一等奖
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上海航天局第八设计部工会
| 用“五抓” 促“三创”
| 一等奖
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上海三电贝洱汽车空调有限公司工会
| 组织职工立功竞赛 推动企业转型发展
| 一等奖
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上海移动南区分公司工会
| 依托创新体系建设 提高企业创新能力
| 一等奖
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第九城市计算机技术咨询（上海）有限公司工会
| 提倡创意开发思路 推动思路创新工作
| 一等奖
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宝钢股份炼钢厂工会
| 培育创新领军人物 提升员工创新能力
| 一等奖
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东方商厦有限公司工会
| 职工技能创新 提升企业核心竞争力
| 一等奖
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上海延吉物业管理有限公司工会
| 开展“五小”创新活动 提升攻坚克难能力
| 二等奖
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