（三）积极选树鲜活感人的学雷锋先进典型。
要广泛开展“雷锋在我身边”活动，结合国土资源各部门实际，在厅直属机关开展“雷锋式的国土人”评选活动，树立学雷锋先进典型，坚持用身边典型教育引导身边人，使雷锋精神更加贴近实际、更富时代气息，更能打动人心、更能引领风尚。通过举办报告会、宣讲会、座谈会等形式，大力宣传“当代雷锋”李荣江等模范人物的先进事迹以及省第七地质大队等先进集体的先进事迹，在各单位掀起学道德模范、见实际行动的热潮，激励广大党员干部职工争当雷锋精神新时代的传人。
（四）开展雷锋精神研讨活动。
各单位要组织引导广大党员干部职工开展雷锋精神研讨活动，通过研讨进一步阐释雷锋精神的时代内涵，积极探索新时期学雷锋活动常态化、机制化的模式与方法，并将深入挖掘新时期雷锋精神与总结提炼“浙江国土精神”高度融合，推动学雷锋活动的深入开展。
四、切实加强对学雷锋活动的组织实施
（一）加强组织领导。各单位要充分认识深入开展学雷锋活动的重要意义，把组织开展学习、宣传和实践雷锋精神摆上重要议事日程，要落实责任领导、责任人负责抓好活动的深入开展，要抓紧抓实抓出成效。要紧密结合国土资源工作实际，对深入开展学雷锋活动进行认真准备、周密安排、精心部署，迅速掀起学雷锋活动的高潮。
（二）注重工作实效。各单位要坚持求真务实、真抓实干，严防走过场、搞形式主义，避免将学习雷锋精神贴在墙上、挂在嘴上、就是不落实到行动上。要结合实际、发挥优势、突出重点、强化特色，运用党员干部群众喜闻乐见的方式，搭建便于参与的平台，开辟乐于接受的渠道，调动广大党员干部职工的积极性、主动性，扩大活动参与的覆盖面，增强工作的针对性、实效性。
（三）营造良好氛围。各单位要大力宣传雷锋事迹、雷锋精神和国土资源系统涌现出的雷锋式模范人物，围绕深入开展学雷锋活动的总体要求和主要内容，充分利用局域网、《浙江国土资源杂志》、宣传栏等宣传阵地，不断增强学雷锋活动的影响力，努力营造践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围。
（四）建立长效机制。各单位要将学雷锋活动当作一项常态的工作来抓，列入年度工作计划和安排，制定完善考评措施，不能流于形式。要适应时代发展要求，改进和创新学雷锋活动的内容、载体和形式，使之不断焕发出生机活力。要认真总结交流经验，研究解决问题，强化督促检查，确保学雷锋活动坚持不懈、常抓常新。
